我現在創業中，就是你所說的在小區裡辦公。所以說對你描述的場景比較瞭解。

對於一個畢業生而言，有機會的話，建議還是優先去大公司鍛鍊幾年，瞭解一個現代化公司的運作規則，包括內外部的協作，對認知提升是有極大幫助的。

雖然我也在創業，但老實說，進創業公司踩雷的機率有點大，中國新註冊的公司18個月內的倒閉率在96%以上，剩下活著的80%不賺錢。有非常大的不確定性。

如果選擇創業公司，可以先弄清公司所在行業的趨勢，公司當前發展狀況、業內地位、未來展望等。作為自己的判斷依據。

工作的目標，最終還是提升自己的認知水平和能力。如果一個創業公司業務發展迅速，個人能得到的鍛鍊的機會，甚至崗位和待遇也是非常可觀的。

不過從機率上說，這種比例會很小。

去什麼都沒有的創業型公司上班你要做好隨時失業的準備。因為公司內部機構還不成熟，所以制度也是比較混亂的，個人不建議剛畢業的進這樣的公司，你沒辦法得到很好的培訓，對自身的職業規劃也不利。當然也不排除你能遇到能力很強的老闆帶著你，你能從他身上學到很多。選擇這樣的公司要看老闆的人品和能力，不然你在這樣的公司只是浪費時間。

我也在這樣的創業公司呆過，很不幸，去年底宣佈解散關門了。

初創型創業公司，風險很大，沒有資金、沒有渠道、甚至沒有產品。所以，在這過程中，你要儘快提升自己的能力，並隨時做好被迫離職或主動離職的準備。