職場中是可以有純友誼的，當然這取決與你的職業和地位。其實普通人還是有朋友可以交的

友誼是人與人之間的一種正常的感情聯絡，老話說的好：有人的地方就有江湖，那麼同樣，有人的地方，當然也就有友誼。不會因為地方變換就不存在了。比如在人事相對簡單的機關單位，沒有什麼額外的收入，工作強度低，在這種時候結交的朋友也比較真心。

但在國企和一些事業單位，就要注意了,一旦涉及到權力，金錢，性，利益交換，關係就變質了。就職場來說，最容易發生的是因為權力與金錢而翻臉。沒有人會看不順平庸的人，你的表現很突出，很不凡，威脅到他的晉升了。你的良好表現成了他的眼中釘，他每每想起你近來的表現，如芒在背，如果可以，他一定要趕走你。

職場上有真正地友誼嘛？我覺得還是有的。但是，有個前提——你們處在相同的級別或者共同的利益點上。

譬如同時進公司的同事，為什麼會培養友誼？因為大家都是新人，都是菜鳥，所以很有共同語言。但是過了一段時間之後，張三比李四受到更多的重視，張三升的比李四更快。那麼這個時候，張三李四的友誼多數就破裂了。

再譬如，張三李四都深受老闆壓迫，天天一起罵老闆，那麼倆人是有友誼的。但如果有一天張三走了狗屎運頂了缺升職了，那麼張三就算什麼都不做，在李四的心裡已經跟老闆是一個level的人，也是他討厭的物件了。

再再譬如，張三李四平時不是一個部門，話也不多，但是當倆人都離職了，沒有更多的利益糾葛，倆人也能成為朋友。所以，職場是沒有朋友的。沒有長久的朋友，只有共同的利益。

怎麼說呢，和親人涉及到錢和利益還容易撕破臉，同事間更容易出現這樣的問題，所以要想有交心的朋友，就儘量不要幹銷售、公職等職務。