友友你好？古人說:只要自己沒錯事，不怕半夜鬼敲門！只要你把自己的份內的事做好，就算老闆找事也無門可入啊！

凡是企業裡出現這種事情:基本上員工自己的問題已經很嚴重了，你必須要用公平公正的心態看待事情，要用換位思考的方式解剖事情的來攏去脈！作為老闆:嬴利是他的最終目標，而贏利基本來置於員工們的努力工作，老闆不可能無緣無故的找員工的事，還威脅要降工資，只樣不符合做企業做老闆的常理！如果老闆真的這樣無禮取鬧就是自尋死路！你也應該另選高明！

但是話要說回來:不管做員工還是做老闆，都要心存感恩，實事求是，認真擔當自己職責！包容對方的確點，不要以小人之心度君子之腹！不要專挑別人的刺，不檢討自己的不足，這樣必定會搞得兩敗俱傷！誰也得不到好處！所以我提儀雙方都要嚴格自律，換位思考！這樣才能和平相處，互利共贏！我的回答完畢！希望對你有所幫助！謝謝！

我的看法是：先忍耐一段時間，看能不能找到工資，待遇相同的單位。如果有可立馬離開。而無就要自己多加僅慎，儘量不要被老闆抓住什麼把柄。多加忍耐。

領導對員工態度的好與壞，跟員工的實力是成正比的

這一點是毋庸置疑的，想要在職場中有好的亮點，受到領導的青睞，就需要自身足夠強大。

1、領導沒有無緣無故的愛，更沒有無緣無故的恨

不管在哪個單位，總有一個大BOSS，他掌握著本部門所有的人事任免和業績考評。

單位職工有很多，一般處在他們這個階層的人表面上都是一副和藹親民的形象，是不會無緣無故的對某一個員工說三道四。除非，你實在是引起了大家的公憤，多次背後說領導的不是或做了非常出格的事不得不讓領導記住你，那麼你的悲劇就沒有辦法避免。

2、領導是拿降薪這個託詞攆人的

有些公司業績不好，加之缺少合理的經營，造成了收入逐漸下滑，不得已透過裁員的方式降本增效。

而老闆又不好意思說出口，畢竟都是跟著他乾的員工，讓誰走不讓誰走，一碗水沒法端平，只能透過找麻煩，透過降工資的方式，讓員工主動知難而退，這是大多數行業慣用的方式。

3、老闆收到其他人員的蠱惑，連帶著對某個人看不順眼

哪個地方都有一些小人作祟，千萬不要小看身邊的任何一個人。

工作中難免出現一些不良或良性的競爭，遇到小人的時候就會被長期惦記。特別看不慣你業績好、受表揚的樣子，但凡看不過去就會仗著跟某某領導關係好，有事沒事背後說你的壞話。

這樣的情況還不是最壞，就怕你自認為有業績傍身，領導不會把你怎麼樣的想法長期存在，就會讓領導不由自主的誤解你，認為你自傲，自大，不把任何人放在眼裡，慢慢的就會連帶著對你的印象越來越差。

最後，我想說，領導不是神人，刨除身份之外，也是一個跟我們一樣的人，沒有太大的區別。唯一的區別就是他是領導，站的高度跟我們不一樣，生活閱歷跟我們不一樣，生活圈子跟我們不一樣，僅此而已。

如果老闆是一個開明的領導，一定要主動去找領導解釋，澄清事實，相信他會原諒你並給予足夠的包容。

如果老闆值得你去追隨，你對該單位有著深深的情懷，那麼你也可以表明立場，選擇留下來。

如果都沒有，你只是為了養家餬口，多掙錢，那麼，既然降薪了，你還有留下的價值嗎？

情況很明瞭，選擇權在你，而如何去選擇，就跟你的價值觀有直接的關係。

當斷不斷反受其亂，或許離開能讓你變得更加成熟和自信。

【老闆老是找事，還動不動說降工資，還有必要做下去嗎？】

最近老是看到一些人詢問這個不好，那個不好，工作還有沒有必要做下去。

說句難聽的話，有沒有必要做下去，你心裡沒有點x數嘛？

我給的建議就是不幹，現在就辭職，你敢嗎？你樂意嗎？你會去做嘛？辭職了你能找到工作嘛？你有能力嘛？

問的都是廢話！

問出來就表示自己都不想辭職，或者說自己沒有能力辭職，或者自己辭職了都不知何去何從。有能力的人都不會問，直接選擇辭職，此處不留爺，自有留爺處。

只有能力不足，畏首畏尾的人才猶豫不定，不知道怎麼辦，不知道是否離職，也不知離職後如何尋找工作，是否找到更好的工作，迷茫、猶豫不定。

因此，認清自己能力十分重要，認清自己才能確定自己的選擇，才能明白自己能有什麼樣的選擇！

抓緊辭職吧

真不知道怎麼想的，畢竟對方是老闆，是有權利決定你的工資多少，說句不好聽的對方就是你的衣食父母，在自己沒有能力賺取更多錢的時候，那就忍受下去，畢竟人在屋簷下，不得不低頭，這句話大家都懂的，如果你的處境需要這筆工作來維持生活，就算我勸你辭職，你能做到麼，要是你成家了，沒有工資老婆孩子怎麼辦，父母怎麼辦，全家都靠你一個人，你還有心思辭職麼？

要是手裡有資源有技術，辭職以後能有更好的去處，那就抓緊辭職吧，畢竟沒有什麼可牽掛的，老闆找事那就辭了老闆就好了，有的老闆就是想要拿自己的身份來欺負一些人，認為自己高人一等，說句不好聽的就是心理有問題。

不管做出什麼選擇，還是要認清自己，明確自己有沒有那個實力，辭職以後有沒有去處，換了工作能不能賺到比現在工資還要高的收入，如果不能就忍者吧，畢竟還要生活，壓力巨大，誰讓對方是你的老闆，給你工資的人，誰讓自己不如老闆有錢呢。