在當下，大學本科生已經“爛大街”，研究生都是一抓一大把，對於機械專科畢業的你而言，如果想從事本行業，而且還想有一翻作為，那就得另闢蹊徑，如果硬碰硬？那只有吃土的份！

在當下，“硬”件已經不硬的大專學歷，一旦進入職場後，不但要比拼專業能力，更重要的是要比拼綜合能力。而職場就是江湖，你需要打造縱橫江湖的能力，打造一條讓自己去牛逼的道路，只有從以下幾個方面來打造自己，才能立於不敗之地，才有一絲勝出機會。

1、不斷學習的能力。保持永遠學習的習慣，既然沒有“硬體”的優勢，那麼就必須從當下開始，養成好問、好學的習慣。機械行業除了理論知識之外，更加重要的是實踐經驗，需要透過不斷學習、不斷償試，不斷總結，甚至是不斷試錯，那樣你才能成長得更快，才有可能讓大專的你笨鳥先飛。

2、提高知識的廣度。一旦進入職場後，就要不斷擴大自己的知識面，除了提高專業知識之外，對公司其它配合部門的主要工作內容、對公司的運作方式也要有一定了解，只有這樣，你在考慮問題和處理問題時，才能站在不同的角度去思考，那樣做出的事情才是靠譜的、才是可落地執行的，否則只能是個荒謬的“笑話”。提高知識的廣度，也是成為管理層，甚至成為公司高管的必備素質。

3、團隊協作能力。只要是進入職場的人，就必須學會和他人合作，如何順暢地與他人合作，並可以為了團隊的目標而調整自己的步伐與節奏的人，才是一個團隊需要的人，沒有團隊去遷就你個人的慣例，除非那個團隊非你不可，就算短期內出現這種情況，那也是暫時的，從長遠來講，公司不可能受制於你的，你終究有被淘汰的一天，所以，如何有效的與他人保持協作是非常重要的。

4、提高自己的溝通能力。良好的溝通能力，不僅可以在職業生涯極大的助力你的專業技能的打造，也會為你創造出無限的發展機會，很多升職和加薪都是建立在良好的溝通能力的基礎之上的，在溝通能力的打造上，無論是專科生還是本科生、研究生甚至博士生，你們的起點都是一樣的，所以，請把握這一點公平的機會，好好提高自己的溝通能力吧。

5、強而有力的執行能力。不要抱怨自己懷才不遇，也不要抱怨自己是千里馬而沒有伯樂賞識，很大部分原因就是你的執行力太低下了。良好的執行能力其實是一個職場人士個人能力的重要保證。評價一個人有沒有能力，看的是結果，而良好的執行力就是結果最大的保障，所以你的執行力的高低也在一定程度上代表了你的能力的高低。

以上就是專科生需要打造的能力，也是所有職場人都不可忽視的能力。

最後再強調一點，學歷和能力並不是魚和熊掌的關係，它是可以兼得的，所以在打造自己綜合能力的同時，也需要進一步提升自己的學歷，至少在目前這個社會，專科畢業還有進一步深造的必要，只有那樣你的勝算才會更高。

無論哪個學歷都有就上業與就不上業的，對於就不上業就沒必要有過多的討論，既然邀請，簡單談談入職大專生怎麼去努力。大專生的院校重操作輕理論，作為機械類，個人必須有創新性才能在職場中立於不敗之地，必然牽扯到個人的主觀能動性，作為大專生應多思考、多動手、多觀察、多學習才能實現個人能力由模仿到突破創新的躍升，這個非常重要。並注重與國際國內前沿科技的對接，中西結合，洋為中用，保持自己在職場中不落伍，不斷提升自主創新能力。

學歷沒有優勢，看其他方面。

我也是學機械的，我一個同學喜歡繪圖，但不喜歡繪機械圖，所以後來去網際網路公司做了前端工程師，後來做了架構師。

另一個同學，性格開朗，做了機械行業銷售，後來自己開了自己的一個貿易公司，專門接國外非標訂單，利用中國製造價格優勢，沒少賺老外錢。

你自己想想你的優勢又在哪裡呢？

首先，你也想到的一個問題：現在本科生一抓都一大把了，很多本科生都難以找到好的出路，那麼比本科生學歷更低的大專生該怎麼辦呢？我覺得大專業生也是有機會的，雖然剛畢業的時候，大家都是一張白紙的時候，大專生的那張紙可能沒有本科生甚至研究生的漂亮，但是我們要怎麼在這張紙上寫東西就是我們的造化了，最終創造價值的是紙上面的東西而不是紙本身。

那我們該從哪個方面入手呢？學歷優勢我們是沒有的，或者說是劣勢，那我們的優勢是什麼呢？動手能力，還有我們的專一程度，我們學校學習的東西就是很專一的，可以說我們做起事情來更加專業，可是在招聘會上我們拼不上那些本科生研究生，我們就可以先去一些本科生研究生不願意做的崗位上鍛鍊自己，因為學習上我們已經沒有本科生努力了，所以我們不能比他們矯情了，鍛鍊個一兩年，你再去跟剛畢業的本科生甚至研究生比，大部分是比不上你的。從這個方向入手，記住我們的優勢，當然我們也需要不斷學習，在學習過程中，你的價值觀和職業觀會有很大的改變，這時候你自己的出路也就慢慢清晰了。