微信好友，並不是都會影響工作影響生活。雖然有時候是出於禮貌而新增好友，但是在工作中，上司，領導、老闆就不同了。為什麼不同，因為這些人不是和你聊天更不是為了請你喝酒，而是為了工作，為了方便順利開展一切業務。有了微信，可以點對點直接安排與工作相關一切業務。我們也知道，安排工作後，領導依然會到現場，很多時候這種操作只是為了讓你提前做好準備工作，其目的就是為了工作儘早地完成工作任務。

老闆能夠新增你為好友，也證明了你工作中的地位，在老闆眼裡，你是一個可以信任工作的人。計劃也會隨事實而改變。如果改變計劃，第一時間給你資訊，發現資訊拒絕接收或者還不是好友，會是什麼後果。如果聯絡不上你，想想後果又會有多嚴重。雖然很多時候沒有用發信息給你，這是證明工作順利，生產有序地在發展。

老闆新增下屬為好友，就是為了企業發展。也就是在關鍵時刻快速安排工作也是快速能夠聯絡到你。

後果?要看是在什麼情況下刪的了。

有時老闆只看結果，不看過程。讓人感覺到老闆不重視自己，太利益化了。但是站在老闆的角度上，是沒有問題的。因為我們上班的職責就是去給老闆帶來利潤和結果的。只不過有的老闆情商高點，會變化一下，會讓人感到有人情味，會哄人。但是最終的結果還是要利潤，要大家去賣命做事，要一個完美的結果。

我們改變不了老闆，改變不了制度。就換種思維吧，把這當成對自己的磨練，讓自己做得更完美，學到經驗，打造人脈，將來自己做老闆

合作才根本！