這個問題說實話！不好說！從員工的角度來說！我打工領工資因為我也要生活也要養家餬口！不可能沒有收入的打工吧！而從公司角度來說！輝煌時光芒四射！落魄時你撒腿沒影心寒！我個人覺得！從員工角度來說！我經濟還行的情況下！我會選擇在打工一個月或者兩個月！起碼我也在這份公司也有點感情！至於啥問題導致公司業績下滑！這個不歸員工管！作為一名員工！我也要養家餬口！所以經濟能堅持下！我會繼續免費打工一到三個月！盡力而為的為公司盡一份力！也讓老闆不會心寒到徹底！如果經濟不行！我只能說愛莫能助！畢竟想法是好的！現實殘酷的！你總不能讓我拖家帶口的要飯去吧！對吧！老闆也能理解！說句不好聽的！老子都一家養不活了！你讓我咋幫你！對吧！他日老闆在創業！還能想到你！你在回來幫助！或者你有能力了！還記得以前的老闆！就支援下！但是前提必須跟老闆解釋下！不是我願意離開！實在沒辦法！畢竟說多了都是扯淡！反正你個人認為吧！十個軍師！十一種戰術！取決你個人！

大多數公司都是負債經營的，問題是負債程度多大，是否資不抵債？是否有持續不斷的外部資金提供讓公司能持續經營。如果只是個普通員工，沒必要關心這些，與你無關，你也幫不上手。你要關心的是老闆人怎樣，講誠信嗎，自己有退路嗎。

謝謝邀請，我個人覺得公司負債，在正常運轉和沒拖欠員工情況下對於員工沒多大影響。當然也取決公司實力。現在有多少虧轉盈利不計少數。你在公司已上班八年，先不談是感情。而是八年時間公司積累一定人脈與穩定客戶。僅憑這點你有理由去堅持。與公司共同退與進。會更讓你收穫更大驚喜。

謝謝邀請!是我不會離開，我在現在的公司已經工作6年，從一線工人做到生產中層，對公司的經營有所瞭解，可以說大多數公司都在負責經營，題主不必擔心，就是公司經營不善裁員也會有一定的補償，還有就是題主對公司是否有歸屬感，如果你把公司當著發展的平臺，我認為繼續幹下去，如果只是當一塊跳板，就儘早離開！本人一直從事生產，文化不高，望題主包涵！

既然是老員工就應該把公司的事當成自已的事，假如公司盤活，你就是功臣一位，假如公司倒閉你也不損失什麼，如果你跳槽了，也許暫時會有薪水，但你永遠不會成長，假如你堅持下去，公司起，你在公司的地位也隨著提升，個人體會，說錯勿怪。