找個好的保姆太難了，因為這一行門檻低，需求高，但市場不規範，什麼人都有。好的保姆鳳毛麟角，不好的濫竽充數，家政公司則在其中混水摸魚。

也許你會問，難道沒有人想把這一行做好嗎？明明發展前景是很廣闊的。

其實不是想不想，而在於不能。保姆行業屬於服務業，最關鍵的點在於對人才的把握，然而這一點實在太難了。

比方說，保姆最重要的，就是技能的培訓。然而你用心培訓，人家學完拍拍屁股走了，你竹籃打水一場空。更何況這一行從業人員文化素質都偏低，即便你用心交，他也用心學，依舊可能勞而無功。

因此從最開始的技能培訓，就沒有人願意去做。市場上充斥的各種證書，基本都是花錢買的。再加上這個行業對心理素質，思想品德都有一定要求。所以如果你現在有個用著過得去的保姆，就知足吧。畢竟倘若你再換一個，可能還不如現在我這個呢。

看遲候誰，要是自已的母親最好是女兒。但不要地把她當外人看得，也好付一定的工資，他，她和你都是有義務的，所以說是最好的保姆。外來的保姆只是為了錢，錢高有錢的遲候，錢少有錢的遲候方法。兒女就不一樣了，好劣都遲候。如果兒女中有願意遲候的幾個兒女可能對錢，讓一個人遲候最好，錢自已人花多好，自已人比別人強，這只是我個人的觀點。

保姆這個職業的出現是社會發展的需要，但是在我們國家乃至世界都沒有一個正式的認可！就是說，還沒有一所大學是為培養保姆大學生而創立的，保姆也不能象其它企事業單位員工一樣享有她們應該享有的社會待遇和保障。常聽人抱怨找不到合格的保姆，可是，有誰生來就願意給人家做保姆呢？這是個社會問題，但是還沒有政府政策的支援。現在做保姆的都是沒有工作和收入保證的臨時工，素質難免良莠不齊也就正常了。她們普遍社會地位不高又沒有專門的培訓結果可想而知。

怎麼看到保姆，我覺得應該換位思考，如果你是保姆的話你會怎麼做面對照顧老人或者說小孩家務等，你會以什麼樣的心態來去工作！