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  • 1 # 親子心理蓮子說

    這確實是一個很現實的問題,也很值得思考。

    兒子班上就有一些媽媽是全職媽媽,他們的理念就是:僱一個保姆很貴,你超過了自己的工資,還不如自己來帶。

    為什麼現在一個保姆的工資有可能比年輕的爸爸或者媽媽的工資都要高的?

    需求決定了價值,保姆工資高,是因為社會需求量大。

    很多爸爸媽媽,工作很忙,是沒有時間和精力來照顧孩子的,如果老人也無法照顧,那隻能請保姆。 加上現在二胎政策放寬,很多家庭是有多子女的,對保姆的需求就更大了。物以稀為貴,需求量就決定了價值及價格,所以有經驗的保姆價格都很高。年輕人剛畢業,沒有工作經驗,收入可能不高。但,不建議為了照顧孩子,完全放棄事業。也許一個年輕爸爸或者媽媽現在的工資也就是保姆的工資,但是隻要努力是有上升期的,完全在家帶孩子與社會脫節,慢慢的也會失去信心,這樣的爸爸媽媽未必會培養出Sunny的孩子。

    年輕人收入低,跟闖勁不足也有很大的關係。

    任何社會都是二八定律,不可能每個人都富有。我身邊有一些90後,已經有房有車,也有一些年輕人,好麼好逸惡勞,做啃老族;要麼唉聲嘆氣,覺得自己能力不行。只有有勇氣去行動的人才有可能突破經濟的限制。而年輕人正是有闖勁兒的時候,應該多去行動,只要有顆恆心,經濟上會有大反轉。

    社會就業趨勢是,白領和藍領的工資水平,趨於平等了。

    很多大學畢業生找不到合適的工作,甚至底薪很低的工作,相反,藍領階層,因為乾的活兒髒差亂,又不受尊重,很多人不願意幹,於是,他們的工資就比較高了

    在孩子0-3歲之間,建議媽媽可以全職帶孩子,畢竟這個階段的孩子需要媽媽協助建立安全感。但過了3歲,尤其是6歲以後,媽媽就可以去尋找自己的事業方向了。

    雖然僱傭保姆價格高,但一個人對自己的事業有追求,有規劃的時候,建議該用保姆還是要用保姆,這樣可以讓專業的人做專業的事情,你說呢?

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