大家好，很高興來回答這個問題！為什麼近幾年來，保姆的收入會越來越高呢？甚至還一度高過普通白領。那是因為中國女性的就業率高達73%，這就意味著，大多數城市家庭都是雙職工家庭，很多女性在生育完孩子之後要迅速返回職場。尤其“二胎時代”的到來讓這一問題更加凸顯。在社會化托育不夠完善、父輩來到兒女身邊照看孩子存在困難的當下，保姆成了很多家庭的“剛需”。有資料顯示，現階段中國有約5000萬戶城鎮家庭需要家政服務，而家政服務從業人員僅1500萬人。巨大的供需缺口，讓保姆工資不斷上漲，甚至有些時候保姆的工資已經超過了普通白領的收入。 另一方面，是由於人們的生活水平好起來了，收入提高了，有時候寧願請一個保姆來幫自己做家務、做飯，自己可以清閒一點去做自己喜歡的事情；另外，現在有經驗的保姆並不多，工作十幾年的金牌保姆尤其難找，所謂供小於求就導致僱主願意支付給保姆的工資越來越多。

保姆也是一項高階能，最重要的是人品素養職業道德，一般服務幾年後的比較搶手，白領滿大街都可以找到，好的保姆管家可不好找！所以這個行業緊缺自然工資高了！

普通保姆3000/10000月

中級保姆8000/15000月

高階保姆管家20000+

保姆也分三六九等，一般高階保姆有一定的學歷，需要掌握烹飪，會燒各地菜餚，熟悉電器維護，有駕照，有工作經驗帶孩子， 家居保潔 洗衣熨`燙 家庭採購 代繳水電煤氣 接送小孩上下學 花草修護 寵物照料。

很高興能回答你的問題，我覺得有以下幾點原因。第一，保姆的工作時間比白領長，工作的內容比白領繁雜瑣碎，需要花費大量的精力。第二，保姆承受的壓力比白領大很多，尤其是精神壓力和身體上的壓力，因為他們也屬於服務那一行，除了做家務活，可能有些還要帶小孩，帶小孩是非常辛苦的，我們都知道。然後許多生活瑣碎的事情都要做到盡善盡美，才能得到僱主們的滿意和認可。第三是保姆市場需求量大，供求小於需求，所以工資會開的比較高來吸引他們。

供需影響定價是永恆不變的定理。

目前社會已經漸漸趨向穩定，在下一次技術革命來臨之前，社會只會盤旋式向上發展，不可能再出現爆炸性的大變化。這就造成了目前職場上崗位數目增長的停滯。然而隨著大學教育的越來越“平民化”，每年湧入職場的新人越來越多，供過於求的情況就這麼產生了。你可以觀察到最近社會的一個新現象：越來越多的大學畢業生放棄所謂的白領工作，去從事以前他們不太看得起的藍領工作。

因為供過於求的情況，僱主可選擇的餘地就大了。另外由於求職者知識和技能的同質化，為了獲得職位，求職者不得不用低薪作為賣點。兩相結合之下，白領的工資就越來越低就不奇怪了。

保姆工資之所以高還是供求關係的原因。

先說需求。

隨著社會的發展，保姆的需求越來越大，我想主要原因是一體兩面的，即：

當然社會物質的極大豐富導致人們可花費的“閒錢”增多也是一個重要原因。

再說供給。

在目前中國退休金制度下，中老年人可以享受舒適的退休生活，大多數的人是不願意出來幹這活的。另外年輕人也大多不願意從事這個行。

另外不要看保姆好像做的東西都很簡單，但是要做得好其實一點都不容易。照料老人、家務活、幼兒護理等都是需要很專業的知識的，不是你想做就做得了的。

還有一點就是保姆工作普遍工時長，有些甚至需要住家，這也打消了一部分人的想法。

需求端越來越大，供應端不增加甚至減少，供不應求的狀態越來越嚴重，因此保姆的價格就越來越高。

也因此保姆工資高於白領是很合理的事情，不要覺得奇怪。

大家好，我是珍惜哥，今天我來回答保姆工資為什麼高於白領？首先保姆與白領的工作性質不同，相對來說保姆的工作強度大，繁重，大多數都是一些又髒又很累的體力活，需要承擔的活兒特別多。能幹的了，能承受住的人也不是很多，而且有的還要很專業的，就比如一日三餐，你要是沒有功底肯定幹不了。再就是年輕人都是享樂主義，僱主多幹活的少，所以導致用工荒，隨之也就導致保姆的工資上漲。

現在的經濟形勢雖然嚴峻，人員工資待遇也下降，可是保姆的工資反而高了。在機械化程度相對高了，替代了人工操作。一是人工值錢了，保姆是純手工做事，而且都是有錢人家聘請，把價格提上去了，一般人家是不會用保姆的。

我以個人的經驗看待，保姆工資為什麼高於白領？

保姆的工作特殊，她在這個家中佔主要角色。工作中的辛苦，家庭裡每個人的生活習性她都掌握，高超的工作技能。

你好我是@館先生 。

首先說一下保姆的等級，保姆的職業共設三個等級，分為初級 (國家職業資格五級）、中級（國家職業資格 四級）、高階（國家職業資格三級）。基本文 化程度為初中畢業。並且要求具備一定的法 律知識、安全知識和熟悉個人衛生常識、環境 衛生常識、飲食衛生常識。最重要的一點就 是，必須有專業培訓證書。2000年，國家頒佈相關政策，要求家政 月I務人員必須持證上崗。

從以上的說明中可以看出，保姆的等級分類已經有詳細劃分和正規證書了。

白領這一塊大家都很熟悉，這裡我們不做過多的分析，崗位不同，待遇也不同。

低等級或者無等級的保姆，工資一般待遇是不會高於白領的，所以我們以中高階的持證保姆來分析薪資問題：

1. 高等級的持證保姆，目前在人力資源上屬於稀缺人才，供不應求，所以相對競爭較少，基本薪資普遍在8k以上。

2. 聘請高階保姆的家庭一般都具備相當的經濟實力，除了會按時發放新本薪資以外，加上獎金和福利待遇，月薪過萬很常。

3. 保姆在家庭的地位很特殊，每天吃住生活在一起，會產生類似親情的感情，僱主會隨著時間予以加薪。進一步提高了待遇。

反觀白領這一邊的工作情況：

1. 對白領的定義比較模糊，出入寫字樓工作的，中層管理一般就可以稱為白領，這類崗位表面光鮮，實際上崗位競爭大。薪資待遇一般在6k-10k左右。

2. 由於崗位競爭激烈，通常升職加薪的機會非常難得，幾個人競爭上崗的事非常普遍。

3. 白領工作壓力大，但城市生活成本高，很多公司都不提供伙食和住宿，導致實際薪資進一步縮水。

以上就是兩個崗位薪資差異的具體原因。