如果還有其他選擇的話，最好是不要去了。正所謂“用人不疑疑人不用”，面試階段都在懷疑的人品，這公司去了以後肯定煩惱不斷。雖然問題只有短短20幾個字，不過資訊量還是很大的：1、那麼窮

看到這三個字就想“呵呵”，誰不是因為窮出來工作，而且怎麼看出你就是窮，而且那麼窮。

還問會不會，這真的是很搞笑。這種提問方式都不像是一個人力的口吻，細讀一下就好像小孩在問問題。毫無情商可言。

如果他問你能否勝任他公司的出納工作，這是在質疑你的工作能力。但現在竟然說的是監守自盜，這已經超出了職場問題的範疇，而是在懷疑你的人格。縱然出納可能會有這方面的風險，不過面試官還是有很多方式來了解一個人的情況。這麼問，不知道是他自己底虛還是曾經這公司就出過類似問題。

對於會問這樣的公司，最好的辦法就是不要去。如果真的入職了，可能整天需要應付的不是業務上的事情而是領導的質疑與猜忌。