少兒程式設計的確挺不錯的，加盟的話就得好好選一下，考察考察了。我加盟的時候考察了很多家，最後選中了卡卡獅少兒程式設計，他們家挺好的，課程體系可以說是非常全面，加盟他們家可以說都不用費心

青少兒程式設計，目前確實是一個藍海市場

2017年《新一代人工智慧發展規劃》明確指出：中小學應逐步納入程式設計學科，應該說是已經成為了全球的發展趨勢，早加入早受益吧

特別是當前這個全國抗病毒態勢下，會提高大家對網路線上教育的認知，一些網路學校會得到快速發展，包括線上提供資訊科技課程的機構。少兒程式設計教育是一個趨勢，也比較適合市場化資源配套。

前景還是不錯的，這是一個大趨勢，有去了解了國家教育政策就知道了。現在國家教育政策都偏向於人工智慧這塊，很多省份的中小學都將程式設計加入到課程中了，浙江省高考的考題都有涉及到。家長觀念提升了，也開始被關注到了，普遍都很認可。

現在市面上也很有多可以加盟的程式設計機構，TDOG青少兒程式設計、童誠童美、程式設計貓等，TDOG青少兒程式設計還是不錯的，可以多瞭解

一件事值不值得參與，主要看投入產出比。如果投入太高，產出太低；或者投入高，風險大，產出不穩定，就不划算。反之，與其他選擇相比，投入低、產出高就是值得參與的。

程式設計專案就是典型的投入低，產出高，風險穩定的專案，非常值得加盟參與。

我家小孩現在放假在家天天玩遊戲，叫他看書也不看，就是對電腦感興趣，有個單位同事的小孩現在在TDOG學習程式設計，已經會自己做一些遊戲出來玩了，同事推薦讓我小孩也去TDOG學程式設計，現在還在進一步瞭解中。

目前大部分行業的轉型都離不開人工智慧或AI教育的方向，前段時間阿里巴巴的創始人馬雲也宣佈退休了，他可不是環遊世界去了，而是投身到另一個行業：教育。

那麼，行業轉型的目的是什麼？賺錢，毋庸置疑，賺錢又是為了什麼？家庭，教育，孩子，還是孩子的未來，在做企業的同時，避免不了的應酬，宴請，送禮，甚至求人。是否有哪個行業不需要宴請，不需要送禮，也不需要求人，那就是AI教育一個可以讓您挺直腰桿賺錢的行業，前幾年有個詞很火，叫什麼來著，躺賺。

我們先來分析一下少兒程式設計行業發展的趨勢，截止2017年的資料統計在歐美國家程式設計的普及率達到44.8%而中國到目前為止程式設計的普及率僅有0.96%，也就是說程式設計教育在中國的發展只是剛開始有巨大的想象空間。

AI程式設計是什麼？

TDOG青少兒程式設計又是如何規劃針對6-18歲孩子的系統性與專業化的課程體系的呢？

Scract適合一至四年級的課程，課程內容：我們主要是以圖形化管理為主，告別以前枯燥的程式碼，以遊戲圖形的方式做替代，提高入門級的小朋友學習的趣味及興趣。

Ptyhon相信接觸過程式設計都知道，目前Ptyhon是人工智慧應用最廣泛的語言，適合四年級至高中的孩子學習，學習的內容包括結構的演算法，資料的處理，大大提高孩子的邏輯思維和數學能力。

C++是國內資訊學奧賽通用的語言，之前有個家長的孩子學了程式設計以後數學成績提高了很多，現在這個家長成了TDOG青少兒程式設計廈門集美區域的加盟商。

所以學習程式設計除了能提高數學課的抽象與邏輯，語文課的構思與表達，英語課的單詞與語感，藝術課的審美與創作，還有科學課的想象與實踐，做到了一門頂五門，程式設計不僅是個能挺直腰桿賺錢還能真正給孩子帶來學習上的進步，提高孩子在人工智慧時代的競爭力，學得早才能贏在起跑線上。

個人覺得少兒程式設計未來發展很有前景，現在的家長都希望孩子可以走在前線。選擇少兒程式設計是沒錯的。但是加盟就要深思熟慮看準品牌的發展和規劃。像中國目前有很多品牌陸續走在市場，我知道的一個TDOG青少兒程式設計的品牌，還不錯，重要的是在於師資比較豪華全是清北的老師，可以去了解一下，給大家個參考！

孩子在上小學，同時在TDOG青少兒程式設計的線上課程，感覺還可以，講師全清華北大、資訊學奧林匹克競賽冠軍的，很厲害

首先說結論，千萬不要重金加盟，先多去了解培訓機構運營模式，增加對教培行業的瞭解。有IT從業經驗僅僅是關於開培訓班教學方面有一定優勢，一個少兒程式設計培訓班另外一個比較重要的版塊就是機構的運營，需要加強關於培訓機構運營管理方面的學習。教培行業是一個比較複雜的行業，進來門檻低，但是出去的門檻高，要慎重！！！

一般常規外行進入這個行業，無外乎兩種模式，一種是加盟，一種是直營自己開。

目前階段我認為進入少兒程式設計行業創業的比較靠譜的2種模式：

1、從小而美的工作室和社群店開始切入行業，做好口碑以後再擴大規模；

2、選擇與目前有場地和生源的培訓機構合作，分擔風險，穩紮穩打；

不要瞧不起小而美的工作室和社群店，要知道新東方也是從一間民房教室起步，英雄不問出處，不在乎起點低。

▶ 為什麼建議從小而美的工作室開始？

目前階段少兒程式設計是非剛需類小眾市場，避免前期投入巨大，入不敷出；當前有認知家長數量有限，屬於僧多粥少；運營壓力小，更好做教學服務，贏得口碑；小而美的工作室和社群店，船小好調頭。

▶ 為什麼與傳統培訓機構合作？

傳統培訓機構有場地和生源，降低創業開班大頭投入；與機構共同承擔風險，降低個人開班風險；機構擁有多年的教育培訓經驗，適合外行人進入學習積累；機構對於招生，家長心理把握和家長口碑這一塊都有積累，加個少兒程式設計課程，輕車熟路。

總歸來說，目前階段，以上兩種模式運營成本低，更有精力做好服務和教學，這樣才能贏得口碑，招到更多的學生。

一上來就加盟大品牌，大場地，高大上裝修，機構運營成本高，動不動幾十萬上百萬的投資加盟。

另外對於目前少兒程式設計培訓班開班特徵：

1.小班的教學模式（合理6人左右，最多不超過10人）；

2、非剛需課程，課時不足，一般安排在週末的。

對於當下單獨只是做少兒程式設計一個課程專案，重資金投入的培訓機構來說，

除去運營費用（場地租金、教師工資、市場銷售工資、行政辦公費用），想要盈利還是非常困難的。

要知道，目前做傳統K12文化課培訓的機構開的是多科目的剛需類課程。

對於教育培訓機構來說這樣一旦招生出現問題，生源無法保證，那麼很快就會陷入困境，想要再調整比較困難。

船大不好掉頭，步子一次跨太大，容易栽跟頭。

02

再說說目前目前線下少兒程式設計班實際運營情況：

據我目前瞭解到，目前市場上以加盟大品牌方式進入少兒程式設計培訓行業的，目前階段都活的比較艱難，已經有城市加盟行業大品牌關門或者轉讓的了。

相反從兼職小而美的工作室、社群店起步的夫妻店或者與機構合作分擔風險的創業者目前還能維持，做得好的還活的比較滋潤。

即使不那麼滋潤的社群店模式，起碼可以堅持下去，等著春風來。

行業內開班人的共識：

目前階段，能撐著活下去，等到春風來之前不倒下去就是贏家。

當下，對於線下培訓班來說最大的問題是生源問題，能解決生源問題，一切都不是問題；如果不能解決生源問題，一切都是問題。