小楊的辭職信。 趙春剛 圖

還記得2015年那封“世界那麼大，我想去看看”的辭職信嗎？被網友稱為“史上最具情懷的辭職信”。11月11日，長春保安小楊的辭職信火了，被網友稱為最實在的辭職信，“因很難找到女朋友，小楊提出辭職，這小夥子夠實在。”主管小張說。

這是最實在的辭職信

“本人因在這裡可能很難找到女朋友，家裡也老吹（催）我這個問題。前些日子，家裡親屬介紹個女生給我，我倆電話裡也交往了很長時間了，感覺彼此都行，老人也說要是雙方沒有問題，讓我回家就把這事兒定下來，爭取年底結婚，從內心角度來說，這份公（工）作幹著挺好，但是也沒辦法，自己也老大不小了，也不想錯過這個女生，還望上級領導給予（同意），請求給與（予）批准。”

辭職已獲批 但還沒離職

小楊是德惠人，25歲，在長春一家小區當保安，已經入職兩三個月了。10月31日，小夥子提交這封辭職信，“本以為他遇到了什麼事兒，可一看信，發現這小夥子真實在。”小張說，辭職信言辭懇切，理由充分，已經批准。但根據公司規定，還是讓小楊重新寫一封辭職信，“他現在還在上班，新的辭職信還沒寫，希望他找到合適的伴侶。”

主管：保安有時間交朋友

對於交女朋友，小張認為，公司的保安人員實行三班倒，有特殊情況時還可以請假，工資在3000元左右，是有時間交女朋友的，“以前也有保安辭職，大多都是以個人原因或家中有事為由，像小楊這樣言辭懇切的辭職信，還是頭一次見。”小張說，小楊工作認真，希望他找到女朋友的同時，能再找到一份滿意的工作。

（原標題《長春一保安的辭職信火了，被稱最實在的辭職信———離職理由：“很難找到女朋友”》）

很實在的理由。相信關於這個新聞大家都看過很多遍了。前面的回答也寫的很充分，人家小夥就是因為覺得做保安很難找女朋友，就辭職了。

那麼每日職場就藉著這個話題分析一下為啥保安不好找女朋友？

年齡大一些的人對年輕有為的人會說“小夥子，有前途”。可是如果你在做保安，你覺得會有人這麼說你麼？

雖然現在很多保安其實就和監控差不多，不存在什麼安全問題，不過仍然還是會有危險發生的可能。而且對於未來也是不安全的。大家想想很久一起單位的大門需要門衛跑來開，後來單位大門變成遙控的，門衛在門房就能開，到現在很多大門直接變自動識別車牌，門衛也就下崗了。保安也是一樣，一個年輕人在正在拼搏的年齡做了保安，那可能真的就是幾十年如一日，對於自己能力的提升來說是非常緩慢的，突然哪天一下崗，真的是什麼都做不了了。

說實話，保安的社會圈子很小。工作中能碰到的女性要麼是業主、要麼是保潔，總之適婚女孩是非常少的，因此找不到女朋友確實是非常的現實。

每日職場

沒有技術，低三下四的活，站崗象人樣，被罵象鬼樣，要文明服務，打你象孫子，沒骨氣，下和還手，因為業主是上帝，沒有尊言，出了事領導不會處理任何問題，只會讓你待崗或罰款，不受尊重，吃青春飯，保安幹常成三呆，給領導和業主罵呆，聽說領導來了以為自己範錯被嚇呆，最後自己把自己幹呆，現實中能看到有幾個歲數大的有精神的保安，是因為沒有門檻，是活人都能幹，現最下缺的是保安，懂的都知道誰敢把孩子嫁給你

人家說的是事實，保安這份工作真不容易找女朋友。

都說工作不分高低貴賤，但真正這樣想的能有幾個？而當今社會的女人，大多愛慕虛榮，攀比心嚴重，在這樣的環境下保安當然被人看不起的。

保安給人的印象：沒前途，浪費青春，虛度光陰，吃的青春飯，還要沒錢。

但是這也沒辦法，還是要有人去做，就像環衛工那樣，總得有人承擔這樣的工作。不過年輕人一般就不做環衛工了，現在看到的大多是上了年紀的人在做，原因還是一樣的，沒前途，被人看不起。

你一個二十多歲的小夥子去做保安或者環衛工，你父母親戚朋友都看不起你。

個人認為有以下三個原因

無論是男生還是女生，都會在意自己在別人眼裡的樣子。可能一些女生本身就不喜歡這個職業。如果在最初你們之間沒有說明崗位，只是覺得他人不錯，相處一段期間後，女生也會考慮男生的職業吧。

畢竟，女生一旦戀愛，閨蜜們肯定都會知道，遇到爭強好勝的閨蜜，那你可能會因為男友保安的崗位，傷及到自己的面子。

在父母眼裡，可能女生最大的任務不是掙錢養家，而是找到一個好的歸宿。男方不需要太過富有，但最起碼不能讓自己的女兒嫁過去跟著遭受經濟方面的痛苦。

保安這一個崗位，可能給大家的傳統印象就是沒有學歷，生活比較散漫，在學校經常打架鬧事的男生做的工作。

同時，有些保安的工作可能是沒有學歷的要求，因此交替更新可能比較快吧，如果被辭退，因為學歷問題，找新的工作可能也不是很容易，經濟不穩定。

因此，父母可能會考慮到男方工作不穩定，或者人不踏實為理由，不同意男女雙方交往。

就像上邊的兩點中所提到的，經濟水平可能是會影響兩個人戀愛狀態。如果女生是為了錢和你在一起，你甘心和女生在一起，當你沒有錢的時候，女生可能就會離開。

同時，如果你們兩個不在乎經濟水平的差距，但是如果你是一個比較愛面子的人，得知男方經濟水平不如女方，可能還是會有些自責。

兩人如果想要結婚，如今的彩禮和嫁妝也是一筆不小的開銷。

當然，保安也分為很多種，可能會因人而異，畢竟感情的事誰都說不準，也不能一棒子打死所有的人，畢竟每個人都是靠自己的能力在這個社會生存的。

大多數的回答都沒有切中要害，保安真的是低技術的職業麼？保安真的難找女朋友嗎？

我的回答是未必。

為什麼這麼說，分幾個層次回答這個問題，相當的關鍵。

他把自己的問題歸結於保安這個職業上了，屬於偷換了概念。試問，有那個職業是容易找女朋友的麼？恐怕是沒有。

那麼這就屬於對自己的定位不清楚，而沒有看到自己內在的問題，實際上這也顯示了這位小哥的思維還在找藉口的基礎上，並未清楚的知道，影響自己找不到女朋友的真正原因。

其實需要認清的是在什麼行業或者公司或地段做保安，這才是最重要的，如果一直在工地上做保安，那麼確實非常難以找到女朋友。

在第一時間就能夠判斷出來訪者的身份，意圖，以及透過語言的交流來獲得必要的資訊。這些都是綜合的體現。

如果在相對高大上一點的行業或者公司做保安，每天是否可以做到微笑，做到問候呢，久而久之，勢必相關的人員都會對你熟悉，只要相關人員對你熟悉了，你就有了機會。

這位提問的小哥是否能夠做到健身呢，或者身體特別好呢，不管在那個行業做保安都會遇到找茬的人，那麼當業主有危險的時候，如果能夠及時挺身而出，我想一定會贏得好感吧。

業主或者相關人員有了困難，是視而不見還是上前幫助呢，假如有位老太太買了重的東西，你幫她提回家裡，而這位老太太恰好是領導，又或者其他的方面，等等。

本身這是一個廣結善緣的職業，可以接觸到不同的人，所以這就是機會。

為什麼扯到這個問題上，明明是保安啊，對啊，任何職業不提升自己都無法獲得更好的發展，難道不是麼？

如果這位小哥可以透過自己的總結與學習，提煉出所在行業的保安360問，或者是行業的一個執行的標準，那麼我想肯定會有很多公司爭搶這小哥，到時候他的職位和薪水肯定也會不菲，那個時候還愁找女朋友麼？

北大的賣飯小哥，保安小哥不都是透過自己的業餘時間不斷的學習，從而考上北大的麼？

另外一點，找到女朋友與職業並不是直接聯絡，可能是女朋友覺得你不幽默，談吐缺乏教養，衣著邋遢等，這些都可能是影響你找不到女朋友的原因，所以提升是分為兩個方面。

這就涉及到自己的定位和目標，明明可以發展成為潛力股，為什麼要自怨自艾呢，如果女朋友看好你，鼓勵你，我想肯定也是可以和你一起攜手的人。

至於那些因為你的職業就拋棄你的人，你應該透過自己的努力，給予回擊。

保安我本人做了近十年，我的理解就是做保安也分很多種:一般性小區保安，商業區保安，高檔小區保安。相對來說高檔小區保安接觸人更多樣，收入呢其實大多數保安差不多，但可以學到東西更多些。

說到保安找不到女朋友，說到底就是現實社會人的觀念一直沒有改變，大多數的人覺得現在結婚就是要找什麼藍領，白領，金領，那樣生活才會有保障。難道說這個社會只有高收入的才是社會發展重點嗎？底層工作者才是社會發展的奠基石，或許收入有限，至少也是用自己的雙手賺的。以前看過報道在國外保安，環衛等都是金領人員，說明他們更重視底層工作者。

保安找不到女朋友，這是種普遍現象。何時人們的職業歧視觀念徹底改變了！這個問題才能徹底解決！

另外可以多多留意居住小區的年紀相仿的住宿使用者，多些參與小區的活動，自然就會有人介紹女朋友給他認識的。