談加薪第一句說什麼我認為不是最重要的。談加薪的時機很重要。

最佳的談加薪的時機一般是進行季度或者年底業績評估的時候。你的評估結果是最能說服老闆給你加薪的依據。

在提加薪之前一定要考慮好要求加多少，千萬不要跟老闆談你的車貸房貸的壓力大等個人問題(這些可以平時閒聊的時候說)。因為這個時候你要像老闆說明的是你值得加薪，而不是你需要加薪。

個人認為先跟老闆說自己最近的業績，為什麼呢？因為只有你的業績高了，老闆才能看得見你的付出，例如你是一個銷售員，每個月你的業績都是全公司第一，那麼領導就會多多關注你，暗中觀察你，看你是否真的是全年的業績冠軍，工作是否出色，當你的努力給公司帶來更高的利益是，公司就會考慮是否給你升職加薪了，因為任何一個老闆都會考慮自己下面能幹的員工會不會被別的獵頭公司挖走。

正所謂低層次的需要得到滿足了，那麼你的高層次需要也會隨之增加，當你的需求不能達到滿足的話，你會選擇四改一辭，就是我們說的改變自己的付出，改變自己的參照物，改變自己的工作態度，或者更嚴重的辭職，跳槽到更有發展的公司，那麼這個時候就是你跟領導攤牌的時候，也是最佳跟領導提加薪升職的機會。

祝你好運！