請問你什麼學歷，來銀行幹嘛？銀行這碗飯不好吃。銀行壓力山大，學習，考核，任務，年復一年完不成的工作量！銀行自上至下垂直管理，人事任免，業務量分配上級行說了算。銀行業績都是年初制訂好，層層加碼下達任務指標，完不成指標扣錢，下級行行長每天工作就是盯著指標轉！

現在國內銀行都是傳統銀行，存、貸為主，中間業務收入，美歐銀行業在資本市場運作，金融衍生產品，金融創新……。

網際網路金融發展速度很快，對銀行業衝擊巨大，許多線下業務轉移到線上。營業網點逐步減少、櫃員機減少、銀行業裁員是趨勢。國家開放金融，國外金融業加速在中國佈局，對國內金融行業產生巨大的衝擊！國內銀行業十年內一線，二線員工職業生涯面臨巨大風險！

現在畢業生選擇銀行，首先在基層櫃員(個別員工除外)工作二、三年，才有往上調整的資格，十年你能幹什麼崗位！金融業真正需要的是有真才實學的高階人才。金融行業最重要的是誠信與資金安全！

銀行招聘流程比較嚴格。銀行在招聘前釋出官方招聘公告，公告中主要包含招聘條件、招聘地區、招聘崗位、招聘流程等重要資訊。對學校、學歷、專業、外語等都有嚴格的要求。釋出公告後，考生需要到銀行的官網上進行報名，這個過程被稱為網申。在網申中，考生可根據自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等，因為是網申，所以篩選的時候銀行會根據報名人數的多少決定參加筆試的人數，具體是根據考生的畢業院校、英語水平、學習成績、大學經歷、相關證書、報考地區、形象儀表等對考生進行篩選，符合條件的考生才能獲得筆試資格，即網申透過。網申一般透過計算機篩選完成關鍵詞或硬性指標的選擇，如果硬性指標或相應關鍵詞未被篩選出來，那就代表網申未透過。如果你是211、985院校，專業對口、英語四級以上，網申是很容易透過的。總之，如果網申沒有透過，可能是你沒有相關優勢，也可能是招聘人數較少而網申報名的優秀學生較多。