這道題很有寓意，這種型別的務工，我曾幹過好幾年，只要務工的人工表，能得到老闆的認可。應該沒有錯誤。因為我可以予支工資，無所謂的。我的工資在年底都能結清並領到現金。我的務工經歷是這樣，條件因人而異，這方面最好你自己把握好。免的說我不是，至於老闆為什麼用這種方式，我從各個方面來分析，一、為我積畜一筆資金。二、對工人有一種可信的意識客念，因為素質條件好的工人不能隨隨便便找到。謝謝！

這種情況在中小的企業以及服務行業還是很多見的。有的黑心老闆以試用期為名巧使換人，讓你幹一段時間，以種種原因就讓你走人了，因為試用期沒有什麼勞動合同和協議。有的乾脆不給錢。外來的農民工兄弟姐妹們想維權也很困難。因為工作時間很短。想維權嗎？還很麻煩。有的寧願吃虧也就拉倒了。這就助長了黑心老闆的巧僱人的行為。現在國家對這方面非常重視。各個區都有勞動維權部門。有黑心老闆必須舉報。維護自己的合法權益。

謝邀，老闆不結賬，是拖延時間，還是耍賴皮。根據你們的描述給老闆搞什麼工程，好像幹活時間不長，既然幹活前老闆和你們怎麼談的，是幹完活就結賬，還是什麼原因？總之，幹活給錢是天經地義，沒有幹活不給錢那一說，幹活不過是一點辛苦錢，要錢理直氣壯。

首先限制他時間，叫他如數結清，如果他一拖再拖，言而無信。那只有透過法律程式，那事情就鬧大了，老闆最不願意看到的事情，讓他名聲大臭。可以透過勞動保障部門反應情況，幹活時間，地點，及老闆如何承諾幹活工資等，需強制解決。網圖。

剛畢業那時，我們幾個約好去建築工地幹活。目的是掙錢。那時，力氣很多，經驗很少。於是就來到本市一建築工地幹活。幹小工。抱磚，運漿，卸材料。前兩者有時間限制。可後者就慘了。車幾時來幾時卸。包括晚上。由於老實聽話，老闆很喜歡我們幾個。我想，只要老闆高興，肯定啥話都好說。所以，我們一直乾得很賣力。那時，工資很低。每天16元。上世紀九十年代的事。

後來，有個同事因家中變故，幹不成了。我們只好也不幹了。屈指算來，剛好十五天。去結工錢，老闆不結。

我們只好先回家。幾次討要無果。一個月後，老闆良心發現，把工錢給了我們。