回覆列表
  • 1 # 是幸福啊6U8c

    學歷不代表能力,對學歷要求不高的一般是低門檻的行業,做的久了就精進了,360行,行行出狀元,不是每個行業都那麼依靠學歷的。

  • 2 # 自若火車O

    首先看了你發的圖片都是銷售崗位,裡面的工資應該是招聘公司裡面做的好的員工的工資,比如房地產底薪應該就3000多點,還有保險公司底薪應該就2000左右。保險和房地產銷售人員變動很大,想想需要招這麼多人一直都招不滿就知道銷售崗位的待遇,如果不是很善於銷售或者親朋好友特別多還是不要碰。

  • 3 # 隔壁科技吳志鵬

    大部分行業的銷售崗學歷門檻都比較低,這個崗位主要看業績拿工資。所以綜合薪資也是浮動性的,而且這個崗位人員流動性也是最大的,所以基本上公司全年大部分時間都要招聘銷售崗,

  • 4 # 獨一無二的阿祖

    低學歷高工資的崗位確實有,但是這基本上都在做銷售的崗位,最終的工資還是根據個人業績來決定的,而不是固定的高工資。另外一些公司常年打出招聘資訊,還有一個隱形的目的,就是為了透過招聘給公司做廣告,給外界一種本公司發展特別好的感覺和印象。當然不排除有些公司打著招聘的旗號,讓應聘人員繳納各種不合理的費用,這種需要我們特別警惕,謹防上當受騙!

  • 5 # 瀟灬

    我看你這兩張圖,招聘的崗位都是銷售,很正常,底薪底,拿提成。就拿房地產中介,最低能拿3K一月,有本事3W一月都不成問題,賣房的一月上百萬都有。。

  • 6 # 破曉修羅

    有一種招聘,叫做“招客戶”尤其以保險銷售為多。

    這種招聘,要的不是你這個人,而是你的人際關係,所以對你個人沒有任何要求。

    這種工作的一大特點就是無底薪,全靠提成。

    當你應聘成功,透過你的人脈為公司拉來很多業務的時候,收入是挺高的。

    當你的人脈用完了,收入也就上不去了,你也就會自動自覺離職了。

    而你的人脈,你的業務,卻已經被公司拉去了。

    這樣的招聘,實際上就是“招客戶”

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你們是用什麼軟體編輯影片,發影片的,怎麼發影片能過審?