不該說，因為企業都想招長期工，你工作半年，剛把你培養會了，你就離職了，企業又得重新招人、重新培訓，成本太高。所以沒有哪個企業願意要一個工作半年的人。但是你不說實話，又從在欺騙現象，這樣做也是錯的，所以建議你去打臨工，比如超市，肯德基之類的，有時候會招短工。

你好，面試工作的時候，雖然公司都是希望新員工入職能長期做，但是招聘方是不會問你這個問題的，所以你也沒必要說出來，做多久只是你現在的主觀想法，當你來到公司工作，人也是會變化的，受環境的影響，你的想法也會變，只是變得好於壞。當你在公司做得很不順心遇到非常不合你的領導和同事，有可能你做不了半年，當你在公司做得好氛圍好，裡面又有好同事有美女，待遇也好，你固然不會走。這我只是打個比方。所以面試的時候就保持平常心，告訴招聘者你只想賺錢就行了，因為我窮，至於做多久那誰也說不準，完全看造化。

肯定不要說，如果你是一個新人，公司還得培養你，當然這是小部分公司，大多數公司不會培養你，就拿這個培養你的公司來說，沒有公司會願意把一個人培養起來了就辭職了，

既然打工只打半年，那麼今後的路肯定已經規劃好了，所以找工作的時候相信也應該帶有選擇性的去找，畢竟自己只工作半年，實習期太長的，工資太低的都不適合你，給企業說自己的計劃企業可能不會招你，不說可能又會影響公司，那麼我的建議如下：

前面也和大家講過了，一旦面試者告訴企業或者面試官自己只打算工作半年，那麼企業一般會直接將面試者的簡歷PASS掉，因為企業招了你以後，意味著半年以後又得花時間和精力去重新招人，所以對於企業來說是相當不划算的，在面試前就會被pass掉。

但兼職就能很好的解決這個問題了，因為企業招聘的也是臨時工，可以隨時叫你不幹，那麼你也可以隨時與公司解約，這樣就可以互不影響了，算是比較好的一種選擇吧，這個可以直接告訴企業自己的計劃，一般企業都不會在乎的。

既然自己只准備工作半年，又想收入較高的話，也可以考慮一下網際網路平臺，比如送送外賣、泡泡閃送啥的，有條件的可以跑跑滴滴，這樣既自由又沒有人約束，長期下來也可以賺一定的錢，這樣也適合幹短期工的人。

但平臺接單的話就需要自己有一定的投入，比如跑滴滴得自己先買一輛車，送快遞得自己買一輛電瓶車，跑閃送得花300多元買裝備，這些都是成本，計算好成本以後可以選擇自己在什麼平臺做兼職。

如果自己只決定幹半年工作的話，相信去其他的公司告訴人家自己的計劃，人家不是拒絕就是惡意壓工資，所以自己要不就很難找到工作，要不就自己吃虧，那麼便宜外人還不如便宜自己人，即使吃虧上當也讓親戚佔佔便宜好了。

說不定親戚還會幫自己一把，工資稍微給的比外面高一點，總之就是幹半年嘛！千萬不要瞞著別人的公司，讓人家經過層層篩選以後，才挑選了你進去，又經過一段時間的培訓讓你學習了很多知識，結果你幹半年跑了，這會讓公司受損失，也會讓你自己的信譽受損。