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1 # 布衣公子
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2 # 雲南中公金融人
千萬人一起參加各大銀行網申,為保萬無一失,眾人選擇廣撒網而後根據透過結果選擇心中的唯一,但是結果卻讓很是耐人尋味,有人逢投必過,有人卻是所投簡歷永遠石沉大海,那麼,什麼樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞呢,中公金融人為考生做以下簡述,僅供考生參考並提出寶貴意見:
1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵銀行職位,無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敘述。
2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,如你有演講才能並得過大獎,你應詳盡描述,這會有助於你應徵營銷職位。例如以下攻略可參考:
3.用事實和數字說明你的強項。不要只寫上你"善於溝通"或"富有團隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力並給人印象深刻。
4.自信但不自誇。充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮誇,華而不實。
5.適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機會。
簡歷到底要簡單的表格型別還是要稍微個性一些的呢?
其實主要是看你要投簡歷的公司!因為所有的簡歷都有固定的模式,國外公司的簡歷與國內公司的簡歷要求完全不同,有很多模板,你可以到各類HR網站學習參考。原則上,個人建議,能表格的就別寫太多文字描述,當然如果您是高管除外,因為有很多業績需要闡述。應屆畢業生,建議以表格方式,這樣方便招聘人員閱讀。
表格型別有點古老,現在網上有很多精美的簡歷,千圖網就可以搜尋,另外,還可以嘗試使用PPT製作簡歷,所見即所得,非常方便。