哈哈，這是個大問題，我個人認為工作聽聽頭的，提高自己的工作水平，不要老是想做什麼的領導，多和同事們研究領導下達的工作做好，小點野心工作時有團隊思想，私下不要搞小東東，有一點點刁兒郎當，領導眼耳都知道的，需要提拔員工上位我敢說是你，我曾經是這樣子

很多人以為成功就是聰明或者幸運，尤其是工作一兩年後，新鮮感褪去，無力感襲來，很多人不知道應該怎麼辦。

來看看對500位在各行各業成功的人士的訪談，看看他們都是怎樣的人。

我因為喜歡而工作，不是因為錢。

而當我在做我喜愛的工作時，錢自然而然就來了。

天下沒有免費的午餐，所有都來自於刻苦的努力和付出。

但我覺得，在付出中，我很開心。

想要做好某事，就一定要深入去做，直到你精通它為止。

胡適說：“怕什麼真理無窮，進一寸有一寸的歡喜。”

如果你覺得年紀一把了，還沒有精通什麼，沒關係，“你覺得最晚的時候，恰恰是最早的時候。”

碎片化時代，最缺的就是專注力。如果你有專注力，已經比90%的人成功了。

專注最美

做一個想“要”的人，就必須跳出自己的舒適圈，強迫自己，戰勝自我。

如果你無法強迫自己，可以找一個“強迫”你的人。比如媽媽、女朋友、比你優秀的室友和同事。

為他人提供價值，就是你的價值。要成為一個對他人有價值、服務他人的人。

不得不承認，很多時候，我們有很多創意，但從未實現。

在困難中堅持，也要在順境中勿忘初心。