我已經畢業3年半了,在畢業到職場過渡的這個過程也有一些自己的心得可以分享給你。一箇中心思想你一定要抓住:認真做好每一件小事!職場不比學校,沒有人會手把手教你,更多的需要自己去摸索,對你自身的學習能力要求很高。所以你問應該如何追求?那我想告訴你,可以先有個自己大概的規劃,比如說結合自己的特長,想要哪方面的工作,剩下的就是堅定不移地堅持下去,職場沒有捷徑。
我有幾個小的建議送給你:
1、保持良好的心態
不論領導分給你的工作是什麼,都是一個學習的過程,懷著空杯心態,問清楚領導的目的和要求,然後想辦法實現,遇到不懂的問題積極求教或者百度;工作有成果後沒有受到表揚也不要氣餒,對得起自己就可以了。認可只是一種行為,但是獲得能力才是自己本質的追求。
2、多動腦思考,多覆盤總結
很多事情是之前有人做過的,會留下來一些方法,那我建議你可以參考之前的方法做下去,但是要多思考為什麼之前這樣做,還能怎麼樣,要是換種方式是否可以達到同樣的效果,甚至更好的效果,再對比之前的方案,你自己就感受很深刻了。初入職場要學會每天總結自己一天的成長,防止自己混日子。
我已經畢業3年半了,在畢業到職場過渡的這個過程也有一些自己的心得可以分享給你。一箇中心思想你一定要抓住:認真做好每一件小事!職場不比學校,沒有人會手把手教你,更多的需要自己去摸索,對你自身的學習能力要求很高。所以你問應該如何追求?那我想告訴你,可以先有個自己大概的規劃,比如說結合自己的特長,想要哪方面的工作,剩下的就是堅定不移地堅持下去,職場沒有捷徑。
我有幾個小的建議送給你:
1、保持良好的心態
不論領導分給你的工作是什麼,都是一個學習的過程,懷著空杯心態,問清楚領導的目的和要求,然後想辦法實現,遇到不懂的問題積極求教或者百度;工作有成果後沒有受到表揚也不要氣餒,對得起自己就可以了。認可只是一種行為,但是獲得能力才是自己本質的追求。
2、多動腦思考,多覆盤總結
很多事情是之前有人做過的,會留下來一些方法,那我建議你可以參考之前的方法做下去,但是要多思考為什麼之前這樣做,還能怎麼樣,要是換種方式是否可以達到同樣的效果,甚至更好的效果,再對比之前的方案,你自己就感受很深刻了。初入職場要學會每天總結自己一天的成長,防止自己混日子。