因為戴著‘無冕之王’的稱號，擁有著超高的曝光率，高舉著輿論監督的旗幟。。。太多的人都擁著往裡擠，特別是年輕俊才們。

他們就理所當然的給你漫長的實習期、試用期，還有欄目聘用，頻道聘用，部門聘用，臺聘，最後才能修成正果--正式員工。

基本上實習期試用期都沒獎金保險之類的，固定工資少得可憐，其他各種招聘就要看你所在電視臺或者所在欄目的實力和經濟效益，待遇好差不定的。

其他工種一般都固定工資哈，參照當地工資標準，呵呵。

三線城市，市級電視臺，聽起來是個特別光鮮的地方~ 同學們也有去電視臺上班的，今天和那個同學聊了一下，聽到工資我震驚了 ，前三個月沒有基本工資，跑一條新聞67塊錢，第四個月開始有1000塊錢的基本工資 這。。。也太低了吧，也就是聽上去好聽一點在電視臺上班，其實根本就不行呀 ，這麼點錢，，，我可以說還沒我大學時候的生活費多嘛，我想有編制的應該可以， 主任領導級的工資很高的

這個問題我有發言權

我媽媽在省臺，現在省臺的正式編制是不可能進去的了，基本上年青這撥人都是聘用制，聘用分為兩種，欄目聘和臺聘，基本工資要差出幾百塊來，前者一千多點，後者兩千左右，具體要看你的欄目了。

臺聘相對比較穩定，而且收入不錯還，基本工資2000左右，加上獎金，差不多不到三千，而且以後再找工作，從省臺出來的，去各地市都比較有優勢，當然必須要有關係的。

欄目聘，就是如果某臺想推出一檔新欄目，這個欄目需要什麼樣的工作人員，則需要聘用什麼樣的對應人才，欄目取消，則工作人員失業，工資相對較低，基數在800-1500之間，看你定的崗了（學歷和關係決定），獎金要看所在欄目的收視率了，這個是很難確定的一個數，像激情九九相對較火，所以獎金就相對高，在1000-2000之間，甚至比臺聘還要高，當然，那個欄目很少用欄目聘編制的人員，基本上有關係的臺聘都佔了

而正式編制的工資就不用說了，在河北省內除了大型國企，還算比較高的，跟工作時間和崗位掛勾，我媽媽今年50，在省1套做科室主任，每月3500多，不包括各種獎金。但是年青人想辦正式編制基本上已經是不可能的事了...

希望這些對你能有幫助，如果還有什麼不清楚的，可以續問~

持續關注，同行，互相照顧吖~

好你應該是做導播...就是截片子...工作比較容易，有時候會客串戶外主持，加班會比較多，當然，加班次數跟你欄目相關，工資1200-1400左右浮動。如果是研究生學歷會略高三、五百塊。

開啟電視機，各個頻道的電視節目琳琅滿目，各位主持人也是光鮮亮麗。在大眾的眼中，電視臺的主持人們每天只要為大家主持十幾二十分中的節目，工作肯定十分輕鬆，收入卻是不菲。網上不是爆出一些明星主持的年薪收入幾百萬，讓無數人豔羨不已。

前段時間，有幸結識了一位地方臺的女主持，她每天只有一檔深夜節目，感覺應該不是很累，可是交流下來令小編大吃一驚。這位女主持說，自己主持的節目是夜裡10到11點的直播，工作量大，人手卻沒幾個，很多事情都要自己親力親為，到家都已經12點以後了，第二天又要早早上班，每天工作在15個小時以上。因為節目收視率不高，月底工資到手只有區區4000多塊，以為看錯了。

1、原來電視臺主持人的工資也就4000多塊啊？以前總以為她們高高在上，收入也不是普通人能比的。現在想想也確實，電視臺裡面的人那麼多，要是人人都是幾十幾百萬的拿，錢從哪來啊？看來大家過的都不容易，人前再光想，背後也一樣要付出辛苦才行。

2、主持人的工資是不高的，只有那些收視率高的打牌明星主持好一些，其他的人也就跟打工仔差不錯的，地方臺裡面月薪有個萬把塊就算很高了。但他們都有額外收入的，參加一些上演，接一些廣告，隨便哪個收入都比工資多多了。所以他們跟普通人還是有很大差距的，別光聽個工資就真信了

看是在電視臺做什麼樣的職位，各地的地方性電視臺，效益都不一樣。全國這麼多的電視臺，

上海衛視，浙江衛視，湖南衛視，這三家地方性電視臺效益應該是最好。

如果是做主持人，待遇差不多在50-120萬年薪。如果做幕後的導演或者是編輯待遇在30-80萬年薪之間。如果是做普通的職員，也就在10-30萬以內吧。

電視臺是政府事業單位，是黨和國家的喉舌。工作人員工資也和政府其他事業單位一樣，都有統一標準，是完全一樣的。（當然是指有正式編制的，臺聘丶組聘不包括在內。因為這些人掙績效工資，各各臺標準不同，大臺和小臺也不一樣）。因為事業單位掙職稱工資，工令長丶職稱高的工資稍高一些。職稱低的或沒職稱的就要低一些。

前幾年在電視臺工作，有職稱的工資比公務員要高些，但這二年公務員有績效工資以及車補了，而事業單位沒有績效工資和車補，這樣有中高階職稱的就和當地公務員在年收入上基本處於一個水平了，而職稱低或沒有職稱的就和公務員差距拉大了。而且在電視臺中高階職稱有指標限制，絕大多數人進不去。

電視臺現狀：1屬自收自支的事業單位，實行全員聘用制，改為企業管理。2工資發放實行考核制，主任以上人員工資相對要高因為係數就高，一般記者工作人員工資會低很多，（如果主任每月拿八千元工資，一般記者人員也就拿三四千元工資，這是經濟好的三線城市標準）職稱不予工資發放掛鉤。3事業單位要是漲工資，電視臺只給原事業編制的老人增漲檔案工資，非事業編制的新人除外。因為老人退休是要按事業單位交的養老保險金職業年金執行。新人是企業編制（工人）。4工作，電視臺是一個考驗人的地方，學歷、修養、能力、技術、寫作、審美、藝術、聲樂、說話、體能⋯都是一個考驗，你不一定全部具備這些技能，但不能一樣都不會。電視採訪並不簡單，攝像、主持、寫稿、後期剪輯你若會兩樣工種，祝賀你，你的部門主任或欄目組的人都會喜歡你，可能工作量很大，但也是你立足的機會……