從我找工作的經驗來看，現在很少有公司透過中介來招人了。一方面，因為員工是企業自用的，只有企業管理人員親自接觸、面試，才能確定合適的人選。另一方面，規範的公司有自己的人力資源部門，沒必要花冤枉錢去找中介。

那麼，找工作的中介公司為什麼還存在呢？這裡要提醒廣大求職者要提防上當受騙。

中介公司一般抓住求職者求職心切的心裡弱點，把某一工作包裝成高薪水、乾淨、體面的工作。求職者參加面試後，中介公司會以各種名目來收費，比如一開始的介紹費，初試成功後，又收參加複試的交通費（統一安排到別處），最後成功了又是培訓費、服裝費、押金、體檢費……完了告知你——體檢不合格！！！！

希望各位求職者順利找到自己心儀的好工作！

寒暑假工或兼職人員屬於臨時短工，透過以下幾點說一下用中介招人的好處：

1.節省公司人事部門的人力成本

2.籤的合同協議是中介所在的外包人力資源

3.公司不用交社保公積金

4.節省招聘網站所需的費用

5.從招人，帶人面試，簡單培訓，安排住宿都由中介人員負責

6.公司有淡季旺季，淡季可以安排臨時工休息，也就是沒有工資，臨時工只能選擇離職再找工作，公司不用賠償相關費用，旺季缺人再透過中介重新招人