可以很確切的跟你說，不會有任何公司接受，當然自家公司除外。

道理很簡單，孩子來到公司最直接的就會影響到公司的工作氛圍，哪怕孩子很乖，身邊的同事看到了也會逗逗孩子玩耍。會間接的降低工作效率。而且如果公司時常有客戶上門業務的，給公司帶來的形象上有孩子在的工作環境就讓人感覺公司的不妥，企業形象也會受損。

換句話說，你是公司的總經理你願意看到員工帶孩子上班嗎？

基本不會有公司或單位讓帶孩子，還是兩歲的娃上班的，再聽話也是孩子，哭鬧會影響別的同事工作，也會影響你自己。再就是孩子在班上，你工作多少都會分心，所以我感覺正規一點的公司單位都不太會讓你帶孩子上班的。私人的或許可以試試，祝你好運！

我是個二胎的媽媽，我大兒子一歲的時候我上班了，公司是個外包的公司，很自由，但是基本沒有帶小孩過來上班的，除非是家裡有什麼事情，這種情況也僅限於那麼幾天，如果你天天帶著小孩來上班，儘管他如何聽話，你總會需要花心思在她的身上，對於小孩來說，公司一般比較安靜，小孩不可能一直坐著陪你，他在公司裡走來走去，對其他同事也會造成困擾，同事可能不會當面對你說，但是會像上一級反應，最終也還是會影響你的工作

其次，我覺得對於小孩個人來說也不好，你在上班的時候需要認真，她要上個廁所，幹個其他什麼事來影響你的時候，你會不會有好臉色給他，如果你態度惡劣，或者沒有滿足他本身是比較合理的要求，你覺得會對他身心有影響沒有。小孩是個人，他的思維要活躍，他不懂社會很多規章制度，你不能把一些他那個年齡還不應該去接受的東西交給他。

如果你實在想上班，現在2歲多，很多幼兒園都可以接收了，或者全拖班，你也可以上班，有小孩，如果沒有老人幫忙，家裡就必須有個人犧牲。

在家一樣可以創業

透過網際網路創業，一樣是可以的

現在我和老婆兩個一邊帶孩子一邊在網際網路創業

除非公司是你家的！孩子再安靜也不可能時時刻刻在那定定待著吧！你也需要分些心思在她身上的。即使孩子表現得很乖很聽話，但是對周圍的同事還是有一定影響的。

每天帶孩子到公司裡會對他的成長也不好！安靜肅靜的工作環境時間久了孩子也難免會產生壓抑感！

基本沒有。另尋出路吧！

現在有很多在家就能創業賺錢的事情。

要認真的規劃清楚，寶媽真心不容易，既要照顧孩子，還想充實自己，不要和這個社會脫軌。

偶爾的一次兩次還好 如果經常帶寶貝上班 公司肯定不同意的 再一個帶寶寶上班對孩子也休息不好，吃也吃不好 孩子一不舒服家長跟著擔心 也會影響工作 所以不防找個在家裡可以做的工作 還是以照顧寶寶為主 等寶寶上課幼兒園再出來工作

我覺得公司不會接受。原因有以下幾個方面:

第一，公司有公司的規章制度和工作紀律，才 能保證公司進行正常的工作活動。工作場所是有相應的工作紀律，公司制度也有工作期間是不能做私人事情的規定，所以帶小孩兒在身邊工作，應該是違反公司制度和紀律的行為。

第二，在工作環境中，如果有個小孩兒在工作現場，即使他很乖，也要派專人對其進行照顧，小孩兒是無行為能力的人，必須有人監護他。

第三，出於安全的考慮，畢竟是小孩兒，畢竟工作場所，人來人往或者是有什麼突發情況都易傷到小孩兒，另外小孩兒無意也會造成意外。

第四，如果小孩的父母確需要上班，應該把小孩兒交託幼兒園或者是由親屬或者朋友照看。因為小孩兒不僅要求的是吃喝拉撒，而且他也要求有人陪伴和說話，陪其玩耍，這些都需要，有人專專門照顧。而帶小孩兒去工作單位工作，肯定不可能專心工作。

第五，帶孩子工作，孩子在身邊，工作時肯定會分神，影響工作效率。

第六，小孩兒屬於無行為能力。其監護人有義務給小孩提供安全的、適合的場所，履行監護義務。

我個人覺得沒有公司會接受。公司畢竟是工作場所。老闆會覺得影響其他人辦公。 對小孩也不好。你去工作其實也照看不到寶寶。寶寶兩歲多現在都可以送幼兒園了！我小兒子兩歲三個月了。準備九月份送幼兒園去其實不用覺得寶寶兩歲多送去好像好狠心什麼的。只要寶寶會表達自己的想法。說的清楚就可以了！送幼兒園很多東西會學的更快更好。所以給你建議就是先教會好寶寶表達自己。送幼兒園然後就可以去上班啦！

1、任何公司都沒有帶著孩子上班的傳統

在中國沒有任何一家公司有帶著孩子上班的傳統，因為在中國講求的是工作是工作，生活是生活，把生活和工作混為一談的話，工作工作不好，生活生活不好。帶著孩子去工作孩子即使再安靜也不可能在公司一聲不發的待著，並且工作都是8個小時以上的，孩子能堅持住嗎，你工作的時候時不時就要看一下孩子在幹嘛呢，這樣肯定對於工作有影響。

如果你帶著孩子去上班，公司領導給你的工資是和其他同事同樣的嗎？如果不一樣自己的心理不平衡，明明是做一樣的工作，如果給一樣的工資，同事的心理不平衡，明明自己專心致志的工作，而你帶著一個拖油瓶的孩子來上班，為何和自己拿一樣的工作，不管怎麼都處理不好，所以領導肯定是不願意你帶著孩子來上班的！

孩子2歲半左右，一般的幼兒園都是會接收的，那麼自己要上班的話可以把孩子送去幼兒園，或者是託管機構或者請人來照顧，不然上班是不現實的事情。

不過現在有很多的全職媽媽透過微商、自媒體或者直播等等也賺取了生活費，所以你可以考慮一下！

你還帶小孩子上班除了幼兒園別的公司、公廠你就別想了，我也是帶著孩孑想找份工作，只是孩子放學時出去半小時去接一下(路上車多孩子自己走不放心)可以少給點工資都可以，都沒人要，帶孩子媽媽真可憐，找份工作真難！

不會接受的，公司是企業，為了賺錢，沒有那麼人性化的。現在很多公司適婚年齡的都不要，結婚還沒生小孩得也不要，還有就是要你去做孕檢。女性年齡32或35歲以上也不要。其實女性沒有很強的個人能力，或者技能，你在公司別人無法取代，去找工作還是真的不那麼容易