一般來講，非法侵佔1000元以下不構成刑事犯罪，但是當事人有義務返還受害人財物、賠償損失。如果不返還賠償的，受害人可以提起民事訴訟。

另外，對於非法侵佔這種行為，所在單位可以視情節按相關規定予以警告、記過或開除處分。

附：相關法律規定

《刑法》條文第二百七十條 將代為保管的他人財物非法佔為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。

職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。根據現行有關治安處罰和勞動教養的法律，對侵佔、職務侵佔，不夠刑事處罰的，只能透過民事途徑解決，不能給予治安處罰和勞動教養。民法通則第一百一十七條規定，侵佔國家的、集體的財產或他人財產的，應當返還財產，不能返還財產的，應當折價賠償。受害人因此遭受其他重大損失的，侵害人應當賠償損失。因此，受害人應向法院提起民事訴訟，要求行為人返還財產或賠償損失。另外，對職務侵佔的行為人，其單位可給予開除或其他處分。

侵佔罪的法律條文:

是指將代為保管的他人財物，非法佔為已有且數額較大，拒不退還的行為;

是指將他人遺忘物或埋藏物，非法佔為已有且數額較大，拒不交出的行為;

若利用職務便利，將本單位數額較大的財物非法據為已有，便是職務侵佔罪。

這裡的法律條文都明文規定“數額較大”，若非法侵佔金額1000元以下，顯然構不成刑法量刑標準。

如果是初犯，應予教育為主，退還侵佔款即可;如果是累犯，累教不改，應予行政處戒懲罰！