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1 # 歲月靜好4570142
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2 # 獵頭老王
根據樓上的問題,老王給你總結一下關鍵詞:工作3年、沒有籤勞動合同、老闆不支付工資。
在給你建議之前,老王想問一下,你老闆不給你支付工資,是真的沒有錢,還是你們老闆想成為老賴。如果你老闆真的沒有錢,你透過什麼方式,都很難輕鬆要回來;如果你老闆有錢,但想成為老賴,老王建議,按照老王給你的一下操作進行:
針對樓主這樣的情況,老王建議:
1、收集能證明你工作時間和工作內容的證據,來證明你的入職時間,包括工卡、花名冊等等。
2、收集能證明你還在職,確定沒有離職的證據。
3、確認你以前是怎麼發工資的,是透過你老闆個人銀行卡轉到你的工資卡還是透過公司對公賬號轉到你銀行裡面,並列印能證明你工資的3年工資流水。
以上內容是為了證明你入職時間、工資流水等,這樣便於你進行勞動Quattroporte。
4、你在公司工作3年,公司沒有給你籤勞動合同,就可以默認了公司給你簽訂了無固定勞動合同。
基於這些內容,老王建議:去勞動仲裁機構進行勞動仲裁,這樣的話,你一定會勝利的。
你會得到以下好處:
1、老闆要給你3年來的雙倍賠償。
2、老闆無法開除你,因為簽訂了無固定勞動合同。
3、還有其他。
你可以透過法律的方式來爭取自己的利益,這樣是最直接的方式。不過,有一個問題,你考慮清楚,這樣的話,就喝你老闆直接進行撕逼了。
不給錢,你的同事們知道嗎?其他人還幹嗎?建議你問問律師。還有實在不行把公司東西賣了。反正公司發工資慢的沒信用的,我最多幹滿一個月拜拜!這些都可以再去公司時跟同事打聽的,你也可以說同事聽。