2020年可以一次性購買15年的養老保險嗎？現年46歲。當然是不行的，不僅是2020年不行，估計在2020年之前也是不行的，在2020年之後也是不行的。

目前中國的養老保險包括了城鄉居民養老保險，城鎮居民養老保險兩種社會保險，作為社會保險都是由各級社保部門來管理和運營的，屬於政府行為而不屬於商業行為，即使是現在商業保險公司辦理的商業養老保險也是不能一次性繳納的，都是按照年度來繳納。

我們先來說說城鎮職工養老保險。城鎮職工養老保險，目前是屬於中國養老保險中，繳費標準最高，待遇保障最好的養老保險，凡是城鎮的在崗職工和靈活就業人員都可以申請辦理，在崗職工是由用人單位來辦理，由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人繳費部分在單位代發工資時代扣代繳。由於單位職工的這種按月繳費的形式，所以是不可能一次性繳滿15年的，只有一種情況比較例外，即因為單位的過錯，沒有及時為職工按時足額繳納養老保險，經過職工舉報或是社保部門稽查核查，或是經過勞動仲裁部門仲裁或是法院判決，才可以一次性補繳。

作為靈活就業人員來講，如果繳納職工養老保險，比如你現在46歲，是屬於參保時間不算晚的人員，按照時間來算，逐年繳費滿15年你也才61歲，也就是晚一年才能辦理退休，幾乎和按時辦理退休沒有任何區別。所以在繳費年限比較充裕的情況下，是沒有必要去一次性補繳的。職工社保其實靈活就業人員和在崗職工都是採取按月繳費的方式，也可以按年度來繳費，這樣每年繳費就是1萬元左右，這對靈活就業人員的繳費壓力透過15年來分擔，壓力就不會那麼大，即使允許你一次性繳納15年，那按照什麼來作為繳費基數呢？靈活就業人員的繳費基數都是和上一年度職工平均工資緊密聯絡在一起的，逐年繳費，每年的繳費基數不一樣，繳費標準也不一樣，這樣對個人才是更為划算的，同時還可以節約一次性補繳的資金利息，自己每年還要獲得相應的資金利息。所以從這個角度來分析，即使允許一次性補繳15年也是非常不划算的。

從城鄉居民養老保險來看，由於城鄉居民養老保險的繳費規則不同，沒有繳費基數的計算問題，只有繳費標準的不同，而繳費標準每一個標準基本上都是固定的，只是增加或減少繳費檔次的問題，因此對於一次性補繳的計算方式相對比較簡單。按照城鄉居民養老保險制度的規定，對於繳費年限不足15年的人員既可以採取逐年繳費，也可以一次性補繳，最高的補繳年限不能超過15年。但是最近幾年對於很多新參保的人來講，各地對於補繳政策並沒有完全按照制度要求去執行，有的地方還是不能一次性補繳。但是對於你今年46歲的人來講，如果繳納城鄉居民養老保險，逐年繳費到59歲之後，在60歲之前可以一次性補繳餘下一年的養老保險，這樣就可以確保在60週歲之時按時辦理養老待遇的領取手續。不補繳的好處是可以每年領取國家的補助部分，比如如果按照每年3000元的標準來繳納，國家每年補助是160元，如果是在46週歲一次性補繳了15年，僅國家補助一項15年就會損失2400元，一次性補繳同樣要損失大量的資金利息。

綜上所述，你今年才46歲，是沒有必要想著去一次性補繳15年的養老保險的，還是把這個補繳的錢存在銀行，按照逐年繳費的方式逐年繳費比較好，其餘的錢還可以賺點資金利息，而且職工養老保險本身也沒有一次性補繳的政策，居民養老保險雖然對於45歲以後可以一次性補繳15年，但是一次性補繳不能享受國家補助，從資金的成本管理來看也不划算的。

樓主你好，2020年可以一次性買夠15年的養老保險嗎？今年是46歲。很明顯，這是不可以的。首先我們繳納養老保險的原則是必須要逐年交費，現在基本上所有的地區都不允許一次性補交，完成15年的費用，享受養老金的待遇，所以說我們必須要按照每一年繳納一年的費用來進行，逐年交費，當自己的累計繳費年限達到15年以上才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。

實際上你今年僅僅只有46歲，還沒有到達法定退休年齡，因為男性正常的法定退休年齡是60週歲及便是女性，也是在55歲的時候才能夠正常地辦理退休，所以對於我們來說正常的去繳納社保就可以了，當然作為女性可能需要延遲幾年退休，可能也需要到60歲退休，應為你到60歲這個年齡階段，那麼才能夠具備15年的條件。

不過作為男性的話就不存在了，因為男性本身60歲就是法定退休年齡，所以說從46歲到60歲的時間大概是14年，所以說你最多僅僅只需要延遲一年，也就是61歲的年齡階段，你就可以正常的領取自己的養老金帶了，所以也沒有必要一次性補繳完成相應的費用，我們按照正常的原則逐年交費就沒有任何問題了，只要是你保證在交費的過程中不出現任何的中斷年限，那麼都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。

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樓主你好，2020年可以一次性買夠15年的養老保險嗎？現在46歲。2020年是不可以一次性買夠15年的養老保險的，而且你今年僅僅只有46歲，實際上也沒有必要一次性買夠15年的養老保險。因為你距離法定退休年齡還有14年的時間，所以說從現在開始正常地參加自己的基本養老保險，按照逐年交費的原則來進行正常交費就可以了，因為這樣的話就可以讓自己享受到養老金的待遇。

同時我們這樣的一個年齡階段，也就是說46歲這樣的一個年齡階段，那麼距離法定退休年齡。還有將近15年的時間，所以說從現在開始參保對自己來說是不會有任何的影響，也沒有必要一次性補繳完成，實際上很多地區規定，現在是不允許一次性補交完成所有的費用，所以說你只能夠逐年交費才可以。

我們在逐年交費的過程中，那麼如果說你是有企業單位，可以直接透過企業單位來參保，因為根據勞動合同法的規定，企業單位是有這樣的責任和義務來給我們正常承擔，相應的社保待遇，如果沒有企業單位，那麼我們完全是可以按照靈活就業的方式來參加自己董社保待遇，依然是可以有效的累積自己的職工養老保險和職工醫療保險的繳費年限，將來達到正常的法定退休年齡去幫你退休就可以了。

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如果你買居民社保，到今年

女不滿55，男不滿60，去社保中心去諮詢下，是可以一次補夠15年的，如果是靈活就業人員，則不行，得一年接一年買，累計買夠15年，到法定退休年齡可以辦理退休。

不能哦。不能一次性買夠15年的養老保險。

沒錯，按照規定，養老保險最低要繳費15年才能夠到退休年齡的時候領取養老金。

很多人都是這樣想的，平時不繳納養老金，在最後一年選擇一次性繳納15年的養老金，但其實這樣的想法是痴人說夢，因為現在國家已經明令禁止這麼做了。

早在2016年的時候，人社部就出臺了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，堵上了一次性補繳的漏洞。

這份通知明確規定，各地不得違反國家規定採取一次性補繳的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工基本養老保險參保範圍，城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳納方式增加繳費年限。

在這份檔案出臺之後，很多地方之前允許一次性補繳至15年，都關閉了政策的大門。

比如天津今年出臺規定，8月25號之後就不允許靈活就業人員補繳以前年度的養老保險繳費了。

所以很多人在截止日期之前，排隊去補繳養老保險費。

為什麼不允許一次性補交15年了呢？

原因也非常的簡單。主要是有兩個原因。

第一個原因就是這對平時逐年繳費的人是不公平的。別人都辛辛苦苦逐年繳費，如果允許一次性補繳，那麼平時就沒人繳費了。

第二，這也會影響養老保險基金的收支平衡運營，影響養老保險基金的現金流。

畢竟如果平時都不繳費，都趕在最後一年繳費，那平時養老保險基金沒有收入，支出的養老金錢從哪裡來呢？

所以為了確保養老保險基金制度的正常運轉，保障現金流的穩定，所以國家不允許一次性補交15年了。

你現在46歲，如果你是男性的話，到60歲的退休年齡，養老保險也只繳費了15年。如果你想要繼續領取養老金的話，那麼需要延長繳費一年，到61歲的時候領取養老金。

現在已經不再允許一次性補繳養老保險了，如果說你的所在地還可以允許補繳養老保險，那就要抓緊補繳。之前天津發布過補繳養老保險的通知，結果大家都去補繳了，因為大家知道，像這樣的補繳機會，錯過了就不會再有了。

如果說你當地不允許補繳的話，那麼按照你現在46歲的年齡，其實重新交社保也是來得及的，因為你距離法定退休年齡，還有14年的時間，你最多隻要延遲退休一年，也就可以辦理養老退休的了。

當然，以上針對的是職工養老保險。如果是城鄉居民養老保險的話，那是可以允許在60歲之前一次性補繳的，但是養老金待遇無法跟職工養老保險相比的。因此，根據你的條件，建議現在交職工養老保險是比較好的，時間上也是來得及的。

一些地區在過去可能有過一次性買夠15年養老保險的政策，但是現在都已經全部清理，未來不會有這樣的政策了。

很多人在年輕的時候沒有考慮養老保險問題，等到年紀大了，開始著急。可是繳納養老保險已經晚了。

按照2016年《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金設定管理的通知》，各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工養老保險參保範圍。

這一規定指的是不符合參保條件就不能納入職工養老保險參保範圍，主要指的是一些地區在推動農轉城的時候，有的地區會將失地農民納入職工養老保險，因此這些政策都已經不合適了。

另外，國家還規定對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式，增加繳費年限。

2018年開始，北京、深圳、天津、青島等很多地區都取消了靈活就業人員養老保險的補繳政策。

不過檔案還規定，對符合國家規定不交養老保險的，應當按照社會保險法規定繳納滯納金。這是屬於什麼情況呢？

實際上，國家規定用人單位和勞動者建立勞動關係，必須為職工繳納社會保險，由雙方共同承擔社會保險費。

靈活就業人員、無僱工的個體工商戶、非全日制的用工的勞動者，可以參加基本養老保險，自己承擔社會保險費。

可以說，不繳養老保險的行為是屬於企業違法行為，必須有部門予以糾正，國家規定的勞動保障行政部門、社會保險徵收機構等部門有責任進行維權。

相關機構在收到有關行政部門的補繳社會保險費的責令改正通知書時，需要繳納滯納金，滯納金的標準是每日5/10000。

但是，並不是說人人在承擔滯納金的情況下就可以補繳，因為需要雙方確實存在勞動關係。一般來說，用人單位要補辦用工手續，提供職工發放工資，做會計賬的證明材料。如果是說職工透過維權相關行政部門或者仲裁部門出具了有效的法律文書，也可以予以補繳。

社會保險費的繳納，是充滿了社會責任性的，主要用於供養已經退休老人的待遇。

大家都知道活著就存在著風險，每一個年齡階段的人都有去世的風險。如果我們透過事後補繳方式，實際上是對按月繳納人的不公平，即使繳錢多一點也是不公平的。

養老保險補繳加重了養老保險基金的收支不平衡，更增加了養老保險基金未來的壓力。

另外，今年是一個特殊情況，國家由於新冠疫情的影響，很多人收入困難。國家允許透過就業人員緩交社會保險費，不收取滯納金。2021年也可以補交2020年的社會保險費，不過要以2021年的基數補繳。這只是臨時性政策，到期就會取消的。

所以，現在養老保險補繳政策是越來越少了，大家還是按照規定按月繳費的好。

2020年可以一次買夠15年的養老保險嗎？現在46歲？

早在2019年的時候，很多地區就出臺了一次性補繳養老保險最後的限期，過了最後的期限，將不再受理此項業務，所以2020年基本上沒有一次性補繳的業務。

如果目前46歲，這個年紀繳納養老保險有點晚，因為女性的靈活就業人員退休年齡是55歲。還可以正常繳納9年，剩下的6年需要辦理延緩繳納，也就是說59歲才能辦理退休。如果是男性，只要正常繳納就好，因為男性的退休年齡是60歲。

符合以下條件之一，可一次性付款：

1.2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

2.1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

不但2020年不可以，之前和以後也不可以。

《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人，達到法定的退休年齡累計交費至滿15年的，按月領取基本養老金。

題主今年46歲了，問2020年是否可以一次買購15年的養老保險，這肯定是不可以的。

根據政策規定，如果參保人原來有基本養老保險的繳費賬戶，中間出現斷繳的，目前可以在在戶籍所在地申請補繳中間斷繳的年限；如果參保人沒有參保繳費的賬戶，不可以申請補繳，只能從現在開始參保。

不過吧，政策還規定，參加基本養老保險的個人，如果達到或快達到法定的退休年齡時，養老保險累計繳費不滿15年的，可以延長至滿15年再辦理退休，如果延長5年後繳費仍然達不到15年的，可以一次性交滿至15年辦理退休。

題主今年46歲，如果是個男性，離達到法定的退休年齡還有14年，從現在開始繳費，當繳費至你滿60歲時，只要延長繳費一年就可以辦理退休，按月領取基本養老金。