不是值多少錢！而是現在的生活水準，五千還是要！其實我懂！人要為企業為公司創造了財富創造了利潤才有的報酬！要根據你的能力再定工資的！

這問題問得好有水平，我個人認為每個行業都有每個行業的薪酬標準，那要看每個人的能力而定，當然在薪酬標準的情況下上浮對我來說是比較滿意的，如果合理的上浮還可以調動我工作的積極性，因為我是非常敬業並且負責的，我是潛力股。

如果薪酬你定，你覺得你值多少錢？

然而如今已經成為金錢社會，尤其是對大學畢業生，更為注充的是去某某單位應聘，總得考慮薪酬多少？其實絕大多數的畢業生總是想著有一份高薪酬的生活。然而怎麼總會讓你滿意呢？

當然象題主這樣的畢業生，還算不錯，自已應該衡量一下自已，該拿到多少薪酬，自已然而做到心中有數。問題是要看你入職的哪種行業，還是工務員，還是外企，再有是否是國企，哪還要看所待的城市，所有這些城市的收入主要分佈在北上廣，以及一線發展好的大城市，相對於只要被聘用了，即薪酬總是可以的。

謝謝邀請。我本人肯定只值退休金的價值了，但想對年輕人說一句:初入社會，不要對薪酬期望過高。在我看來，剛參加工作，如果拿的工資比當地平均工資高20％到30％就應該滿足了。當然這是起步價，如果個人能力強，有發明創造，或是工作骨幹，那我就無法定量了。供參考吧。