第一，面子工程，在廠裡上班覺得很掉面子，高不成低不就，很多人面臨的問題，即使如此，很多人寧願找一個體麵點的工作，也不願意進廠子裡上班

第二，打擊信心，在廠裡待久了，會覺得自己被格式化了，離開廠子什麼都不會，疲了，而且有的還學不到什麼東西，靠的都是體力勞動，時間長了，都離不開廠子了

第三，與時代脫軌，在廠裡上班每天工作服，自己的衣服都沒機會穿，更不知道外面都流行穿什麼，年輕人誰不想美美噠酷酷的

第四，硬性要求多，在廠子裡上班，規則條條框框比較多，年輕人自在慣了，會對其產生排斥心理，不能很好的適應工作環境

第五，缺乏新鮮感，在廠裡上班，每年如一日的操作，早沒了新鮮感，覺得沒有挑戰性，年輕人喜歡冒險，喜歡變化，廠裡的工作滿足不了他們

第六，消磨人，在廠裡上班，時間長了，人也沒精神，沒什麼活力，比較操人，不是說所有的廠都是如此，但大多數都是這樣，每天在室內工作，很少見到太陽，心情都不好了，年輕人更不會去了，對他們來說開心最重要

第七，對廠裡上班的誤解，受很多人的影響，覺得去廠裡上班都是年齡偏大的人比較多，找不到好工作了才去，年輕人就應該趁年輕多闖闖，要不太沒追求了，所以越來越多的年輕人都不願意去廠裡上班