馬雲從來不謙虛甚至還是囂張狂傲，我們面試要表現自己的長處，自己的優點，專業特長。要詳細，面試官不讓停能說一小時。意志堅定！要收拾好自己，穿著打扮得體，乾淨利落，要有禮貌！

華人，確實推崇謙虛是美德！

不過，這是個性格張揚的時代。

對於一個面試，必須提前做準備，瞭解公司的企業文化，管理者的風格，團隊架構的組成，崗位的職責，對於自己熟悉的領域，要提煉出精華，對自己不熟悉的範圍，要提前去查詢資訊加以瞭解。

除了對自我的儀容儀表的準備，守時等，提前做準備是對面試最基本的尊重。

在面試過程中，態度是必須的。

在溝透過程中，應該不卑不亢，不懂就是不懂，不要瞎編，因為懂的人一聽就知道你不懂，誠實也是很重要的品質。

面試時是盡最大努力展現自己的時候，你的表現和能力關乎自己的薪水高低，如果謙虛了面試官看不到你的能力，就會失去獲得高薪水的機會，所以面試時千萬不能謙虛，往好說。

我認為不需要謙虛，公務員面試是在極短時間的展示自己的機會，你的謙虛只會換來考官對你認識是不自信。但太囂張跋扈也不好，怎麼說呢，做到不卑不亢最好。

我們身邊有真實的案例，我們面試培訓的時候有一個考生就顯得咄咄逼人，很有氣勢，大家想等真實面試的時候，肯定對栽跟頭，結果成績下來，人家的面試分值特別高。

公務員面試的時候最重要的是展示自信，積極的精神面貌，紮實的理論基層，縝密的邏輯思維，基本的禮貌。

最後公務員面試考官都是閱人無數的高階幹部，在他們心中我們都是心智未成熟的孩子，即使我們表現的有些過度自信，有點不謙虛，他們也會很自然的包容的，還會欣賞這個考生，認為是自信的表現，沒有那個考官會計較孩子是否謙虛，反而考生本來就知識儲備和邏輯能力不足，過度謙虛會顯得唯唯諾諾，影響正常思路的表達，三分鐘的面試誰會了解你的謙虛。金豬祝你好運（自己心得體會，內容持續更新，請關注我）。