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1 # 千美居
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2 # 公益wlp
完全可以,因為喝酒是公司的任務,被領導性候又是公司的責任,所以要公司賠償完全有理由的,這個賠償就要公司賠錢賠了肉痛為止,200個億,這樣公司才會重示性侵女員工要這麼高的代價,今後的女員工就不是高官所性侵物件!因為阿里是有錢的企業,一億二億眼不開,20O億才會把眼珠的掉出來了,這樣的痛才會有效,否則好比在抓癢!所以你只要開口賠,阿里不得不賠!這就是你的權力!這二百億拿來就搞全民公益,讓全民起來反性侵,到處各個企業都有性侵的現象,解救這些被性侵的女同胞,解救難境,讓中國的各大企業嚴懲性侵女性的管理人員!女性朋友們在無性侵的企業安全工作!
應該要求,因為這個公司的價值觀明顯有問題。
阿里巴巴,這麼強大的巨無霸公司按說即使跟別的公司合作,雙方本應該本著互惠互利的原則,站在一個平等的立場公事公辦就行了,沒必要這麼做低伏小,為討合作方歡心,說什麼給對方送來一個美女,猛灌女同事喝酒,面對合作方公司伸向女同事的鹹豬手不但視而不見反而縱容和給對方留機會,這麼做到底是為了什麼?就僅僅是為了促成業務的成功拿到提成?為了業績就這麼不擇手段?
阿里巴巴公司沒能給員工樹立公司應有的自豪感榮譽感和起碼的凝聚力,也沒能給員工樹立正確的三觀,讓員工為業績討好迎合別的利益公司同時看低自己的公司,任其別的公司的人渣欺辱自己的女同事,讓員工忘了做人最基本的底線,違背自己的良心,漠視法律法規,尤其是在女同事醉得人事不醒的情況之下,男上司還不忘落井下石趁機佔便宜,更是讓人不恥。
公司發現有這樣禽獸不如的員工態度也很耐人尋味,上層已經知道了這個遊走於法律邊緣甚至觸碰法律邊線的問題不但沒有對這個員工馬上開除絕不姑息殺一儆百以正視聽,反而是面對女同事向上多次反應受辱問題,上層互相推諉視而不見故作不知這就說明問題了,說明了什麼問題?就是這樣的事對阿里巴巴公司來說司空見慣,女員工的尊嚴臉面和所受的身心屈辱不值一提,所有的一切都要為業績讓路,都要為高管的前途讓路,都要為公司的發展壯大讓路,員工為了達到目的,可以觸碰法律底線有恃無恐不擇手段,因為上層的高管默許了,甚至說不定自己也是這麼做的。
細思極恐。