回覆列表
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1 # 努力搬磚的日子
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2 # 你害怕大雨嗎2020
1:從富士康正常辭職也就是結交辭職手續一個月，集團規定辭職滿一個月，自離（未透過廠裡領導同意擅自離崗超過兩天就算自動離職）需滿三個月可再次應聘，一般正常離職手續辦完之後下個月工資結算日會給你結算工資，自離則需要去補辦離職手續。
2:如果是從富士康出來的話去其他公司入職的話應該是不受影響的，尤其是大量招工期，比如上海昌碩，崑山世碩，常熟達富電腦等都是和富士康一樣性質的公司，一般從富士康辭職出來之後就可以進，不過從這些公司出來也是和富士康差不多的流程和限制。
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3 # 塔塔168696728
從富士康離職，你要有離職證明，馬上就可以去其它公司上班啊，你當富士康很牛逼似的，還離職多久能去其它公司上班？
2018年2月離職打算再進富士康要多久可以進去？
富士康員工離職後一般都是一個月後就可以再重新進富士康！
為什麼要隔一個月？因為是富士康的招募時所有人都要刷身份證，在這關會將一些有過不良記錄以及進入富士康黑名單的人員篩選掉！這套系統要想第二次刷身份證必須要等一個月後，所以才有離職要等一個月後才能進富士康的說法。
至於師級離職的管控跟員級的有點不同，師級正常辭職的可以重新再進富士康，但是如果是自離的那就不好意思了，富士康的大門基本對你已經關閉了！我身邊就有這樣的一個朋友，玩的挺好的朋友，師三，箐幹班，因為嫌辭職簽單麻煩，選擇自離，後來又想重新進富士康，找到以前的主管出面去找人資的專理，搞不了，為此我還專門去問了人資總處的人，對方給的回覆也是，師級自離永不錄用！！！所以各位要離職的，請慎重考慮清楚再決定！