剛入職的新人或性格內向的人，在職場上都有你這樣的困擾。眼看著大家熱熱鬧鬧，嘰嘰咋咋聊的起勁，自己卻一句話都插不上。即使是強硬的插上一句也容易成為聊天終結者，引發尷尬。其實“嘰嘰咋咋”並不一定是好的，而合群與否也是你自己的選擇。如果你本來就不想合群，那麼在職場中“合群”並不是必須的雖然在自然界，動物都是成群相伴，降低出行的危險，但不難發現，成群結隊的多半是弱者。真正的強者，例如豹子、老虎都選擇獨來獨往。如果你性格獨立，在公司沒找到那麼情投意合的小圈子，也不必要為了顯得“合群”而故意迎合其他人。因為嘰嘰咋咋的人們也會消耗一定的經歷，用在社交上。而職場，老闆希望看到的只是大家努力工作，而不是熱熱鬧鬧。如果你期待融入圈子，開放自己，積極起來有個段子說“辦公室女同事是否好看其實比妻子顏值重要，因為畢竟你看她們時間比較長”。每天在辦公室與同事相處最少8小時，同事喜歡你的確讓工作更有意思。如果你想更合群，其實做到以下幾點，就很容易被人歡迎。1、做個有意思的人一個有特長，有段子的人，總比干巴巴，哭喪著臉的人要受人歡迎。在別人的閒聊中發現與自己興趣相投的人，中午吃飯給大家準備幾個段子，很快你就會找到屬於自己的圈子。2、工作踏實、認真畢竟是工作的地方，能力強的人才會被人尊重。好好工作是人際關係良好的最低保證3、不八卦不管是融入什麼圈子，八卦雖然是拉近人與人之間距離的最快方式，但也是毀掉一個人的最好辦法。當你說出八卦，就已經帶上了不令人信任的標籤。少談論別人，避免陷入不必要的麻煩中。