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  • 1 # 流浪者的號角

    想要知道小波特能拿多少錢,首先你得讀懂“羅斯條款”。

    其實也很簡單。

    只要一個球員在新秀合同期內,如果當選過常規賽MVP,或兩度入選全明星首發,或是曾兩次入選年度最佳陣容(無論是第幾隊都可以),都可以使用“羅斯條款”——佔全隊工資帽30%頂薪續約。

    如果沒能拿到以上的這些成績,那就只能以全隊工資帽25%進行續約。

    這筆錢有多少呢?

    我們以東契奇和塔圖姆為例。

    兩人都是今年首輪出局,但是情況各不一樣。

    先說東契奇。去年加上今年,東契奇入選了兩次最佳一陣,也就是說他完全符合了“羅斯條款”的續約條件,也就能拿到球隊工資帽的30%,總計5年2.015億美元美元的續約合同。

    反觀塔圖姆,其實去年休賽期就續約了。

    與凱爾特人隊簽下了一份5年1.95億美元。

    就是按照佔工資帽金額30%的頂薪進行續約的。

    但是塔圖姆只有一次最佳陣容三陣,今年一點都沒撈到,這份頂薪續約合同就沒有意義了。

    塔圖姆只能拿到五年1.63億美元續約合同,直接縮水不少。

    我們回來看小波特,小波特的情況其實更差。

    隊內,他不是球隊的第一得分手,拿不到最多的出手權,只能等著穆雷、約老師傳球再打,甚至有時候連戈登的出手數都不如,替補席上還有巴頓在虎視眈眈。

    自身身體也有問題。初入聯盟就被迫進行了腰椎手術,賽季報銷。

    19-20賽季只能拿到9.3分,4.7個籃板。

    今年算是好一些,場均能拿到19分,7.3個籃板,個人進攻效率120.2,僅次於杜蘭特和倫納德。

    可以說,光是進攻能力,小波特已經慢慢進入聯盟頂尖水準。

    但是你的清楚,小波特更多的時候只能拿到空切或者接球投籃的資格,並沒有太多機會持球進攻,類似一支球隊的三當家,並不是大當家。

    而且面對季後賽的防守強度,小波特狀態起伏很大也是他的扣分點。

    要說球隊不想頂薪續約的話也不對,但是掘金似乎沒有這麼多錢。

    先是續約了穆雷和約老師,為了省錢交易來戈登,球隊其他球員幾乎都是中產和底薪,這樣基本才穩住了球隊局面,距離奢侈稅線還有500來萬美元的空間,不用繳納奢侈稅。

    可以說是聯盟最佳的省錢典範。

    如果想要頂薪需要小波特,其他不說,光是繳納奢侈稅就會讓球隊頭疼了。

    在我看來,掘金雖然不可能給小波特開出5年1.63億美元的合同,但是5年1.25億美元還是非常靠譜了。不算高也不算低。

    如果再加價,掘金很難說不會先簽後換,畢竟對於穆雷和約老師來說,小波特的價值不是絕對的,側翼是一位3D球員也行,並不影響球隊的發展。

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