我發現，職場上陌生人之間聊天特別容易沒話題，氣氛變得特別尷尬。
但是總有些職場人和誰都聊得來，這樣的人一般朋友比較多，職場上也吃的開。
難道真的是他們性格特別開朗嗎？其實不是的，很多性格開朗的人並不能很好的與陌生人聊天，職場上特別會來事的人，只是掌握了這兩個聊天技巧。
01 聊誰都能聊得話題
和陌生人相處你並不知道他的喜愛和反感的話題。這時候切勿隨意找話題，一開始最後聊聊誰能都能聊得話題。
比如我們可以問問對方名字和名字的寓意。大部分人的名字都有寓意，每個人也樂意去說這樣的事情。
我們也可以和對方聊聊他的家鄉，當然聊聊最近很火的電影、電視劇、明星八卦、籃球、世界盃也是不錯的方式。
或許聊聊工作相關的事情，比如辦公樓周邊有什麼好吃的、讚美對方在工作上取得的成績等等。
彼此比較陌生的時候，切勿去聊些觀點含糊不清、容易引發分歧的話題。
02 問事情背後的故事
每個人都有表達的慾望，我們可以針對誰都能聊的話題去問問事情背後的故事。
比如關於家鄉，我們可以問問你們家鄉有什麼好玩的、好吃的、好玩的，天氣等等。
如果對方有小孩，可以問問對方在教育孩子上的心得，相信很多父母都有一套自己的教育心得，提到這個真的是口若懸河，有說不完的話。
人都是喜歡去分享自己的想法的，如果對方在工作中取得的成績不錯，我們可以去認可和表揚對方，並問問對方關於工作的體會和看法。
關於最近比較火的話題，比如電視劇、電影、明星八卦、世界盃、籃球賽等等，我們可以嘗試去問聊這樣的話題，看看對方是否幹興趣，如果對方有興趣，我們可以深入去聊這樣的話題，當然如果對方沒什麼可說的，我們應該及時停止這樣的話題，去尋找別的話題。
03 聊天過程注意事項
聊天過程一定要特別注意這麼幾點：
1）切勿詢問對方工資
不管他工資高低，很多人都不願意去談論工資，所以陌生人之間切勿去詢問對方工資。
2）不要否定對方觀點
和陌生人之間聊天不要去否定別人的觀點，除非是常識性的錯誤，比如現在9點，對方說成8點，我們去糾正這樣的錯誤是沒有問題的。
3）不要打斷對方說話
職場上學會尊重別人真的很重要，不要輕易打斷對方，否則別人慢慢的一定會遠離你，排斥你。
4）不要在對方面前抱怨公司
沒有人喜歡抱怨的人，特別是如果彼此陌生，你這樣給他的印象就是消極和愛抱怨，試想下，誰會願意和這樣的人作朋友？
5）不要詢問過於隱身的話題
學會這2個技能，讓你在職場上飛黃騰達！
我發現，職場上陌生人之間聊天特別容易沒話題，氣氛變得特別尷尬。
但是總有些職場人和誰都聊得來，這樣的人一般朋友比較多，職場上也吃的開。
難道真的是他們性格特別開朗嗎？其實不是的，很多性格開朗的人並不能很好的與陌生人聊天，職場上特別會來事的人，只是掌握了這兩個聊天技巧。
01 聊誰都能聊得話題
和陌生人相處你並不知道他的喜愛和反感的話題。這時候切勿隨意找話題，一開始最後聊聊誰能都能聊得話題。
比如我們可以問問對方名字和名字的寓意。大部分人的名字都有寓意，每個人也樂意去說這樣的事情。
我們也可以和對方聊聊他的家鄉，當然聊聊最近很火的電影、電視劇、明星八卦、籃球、世界盃也是不錯的方式。
或許聊聊工作相關的事情，比如辦公樓周邊有什麼好吃的、讚美對方在工作上取得的成績等等。
彼此比較陌生的時候，切勿去聊些觀點含糊不清、容易引發分歧的話題。
02 問事情背後的故事
每個人都有表達的慾望，我們可以針對誰都能聊的話題去問問事情背後的故事。
比如關於家鄉，我們可以問問你們家鄉有什麼好玩的、好吃的、好玩的，天氣等等。
如果對方有小孩，可以問問對方在教育孩子上的心得，相信很多父母都有一套自己的教育心得，提到這個真的是口若懸河，有說不完的話。
人都是喜歡去分享自己的想法的，如果對方在工作中取得的成績不錯，我們可以去認可和表揚對方，並問問對方關於工作的體會和看法。
關於最近比較火的話題，比如電視劇、電影、明星八卦、世界盃、籃球賽等等，我們可以嘗試去問聊這樣的話題，看看對方是否幹興趣，如果對方有興趣，我們可以深入去聊這樣的話題，當然如果對方沒什麼可說的，我們應該及時停止這樣的話題，去尋找別的話題。
03 聊天過程注意事項
聊天過程一定要特別注意這麼幾點：
1）切勿詢問對方工資
不管他工資高低，很多人都不願意去談論工資，所以陌生人之間切勿去詢問對方工資。
2）不要否定對方觀點
和陌生人之間聊天不要去否定別人的觀點，除非是常識性的錯誤，比如現在9點，對方說成8點，我們去糾正這樣的錯誤是沒有問題的。
3）不要打斷對方說話
職場上學會尊重別人真的很重要，不要輕易打斷對方，否則別人慢慢的一定會遠離你，排斥你。
4）不要在對方面前抱怨公司
沒有人喜歡抱怨的人，特別是如果彼此陌生，你這樣給他的印象就是消極和愛抱怨，試想下，誰會願意和這樣的人作朋友？
5）不要詢問過於隱身的話題
學會這2個技能，讓你在職場上飛黃騰達！