出去跟領導吃飯最好帶著耳朵和眼睛、關鍵時刻才是嘴巴，領導帶著你去說明信任你，領導給你使眼色肯定是領導不適合說或做的事情需要你來阻擋，這時候要靠你發揮作用了，在這關鍵時刻你沒有明白領導的意思，小的責任就是批評你，下次不帶你一起出去應酬，如果事情大了你的崗位應該不保，沒有一個領導喜歡身邊的員工不會察言觀色，領導要的是自己不合適說話的時候要讓身邊的員工頂上去，起到作用，可以獨擋一面。沒有看懂領導顏色你的心情肯定在想完蛋了這次領導生氣了自己的工作也不保了，散場後你要第一時間給領導道歉，不要管後果是什麼，是自己做錯了事情就要自己承擔。

在飯局上，

你要明白，

你的第一任務，不是吃飯，

而且是要把領導照顧好。

比如說，領導要求加菜的時候，

平時，你要留意，領導經常吃啥，喜歡吃啥，

在這裡，你就可以注意點一下，

看不懂領導眼色，

就像領導喜歡吃川菜，結果你點了一盤魯菜。

還有一種眼色，

領導說，大家沒吃夠，還可以加菜。

言下之意，他不想再花錢了，

你要看懂眼色，馬上接一句，

已經吃飽了，下回再吃吧。