年輕人不想做保安工作，這和目前保安行業的年齡有關，在保安的隊伍裡大部分是35歲以上的。

有些人感覺保安的工作沒有挑戰性，適合年齡大點的人做。其實保安團隊也需要年輕化，因為保安的工作很重要，他擔負著一個小區千家萬戶的安全工作。在企業和機關單位裡保安的工作更重要，他堅守崗位保護著企業的財產安全和人員進出的溝通工作。當你認識到保安工作的重要性，你就會喜歡上這份職業了！

保安工資如下：差的工資150不到，好的工資2000，在上海這邊算算每個月能剩下多少，二屄不知道不要亂說保安工資高

1，中國是一個面子社會，有些高薪低能的工作會被周遭人嘲笑。

2，中國這個社會里，編制一直都是最吃香的職業，但是收入未必都很高。

3，但是現在是新社會，年輕人應該有自己獨立的見解和發展方向。

4，老一輩的思想還是保守的，想要有面子就去好崗位應聘。想要腰包鼓，就要懂得取捨！

工資很高是指有多高？高於所在企業單位平均水平還是高於以前？

職業無分貴賤高低，但大部分人都想追求更好的。不想做保安，一是可能覺得長期發展前景不太好，晉升途徑不理想；二是有些面子思想存在，認為保安這份工作不太光鮮。

保安工作很重要，負責安全保衛，要求較多，如…形象上，四季穿制服，帶手套，打領帶。休息時間要完成體能訓練，業務培訓等，應知應會從文明用語到各種指揮，還要完成日常工作外任務，搬傢俱，掃雪，擦車，任務重，收入低。年輕人看不上。

說保安工資高，也不絕對，有的地方也不是很高。

我覺得主要是這份職業發展空間不大。

如今，90後00後中也不乏積極上進尋求自身發展的年輕人，一份工作，不論入職工資高低，只要能學到東西，對長遠發展有利，初始工資低點，也還是有人願意幹的。

保安少有這種優勢，這也是原因之一吧。

個人觀點

保安有些工資很高，為什麼不願意幹，我想主要因為年輕，感覺保安是老年人的事。年輕人這個時候，可以闖世界，找出發揮自已能力最大空間。

做一個保安，工資能養活老婆嗎？生兒育女怎樣辦？2保安的工資真的很多嗎？3一個青年人，被人呼來呼去。能沒有性格嗎？4做保安前途如何？5做保安技術如何評級？最關健保安自身價值。在一個小區，門衛又能幹時間長短，誰能保證呢？暫敘自經歷。

保安這個行業比較特殊，按照以前的叫法就是“看門人”，更有甚者如果跟別人發生衝突或許直接罵你“看門狗”。好像是一個伺候主子的奴才，稍不注意會被主子問責，所以很多人寧可到工地累死累活的搬磚也不願意悠閒的坐在崗亭當保安。

就目前全國各地保安行業的薪水來看， 在普通打工者當中也不算低，，如果是年輕人的話甚至到了四五千一個月，還買五險一金，包吃住。雖然工資如此誘人，但是很多公司卻一年四季都在釋出招聘廣告，透過各種途徑招聘保安。實在找不到的情況下只能招聘一些大叔來填補人員不足的情況，所以你平常看到的普通小區的保安基本都是那些大叔和爺爺輩的。

如此誘人的工資待遇卻難以找到年輕 的保安，問題出在哪裡呢？首先他們覺得不體面，沒有面子，被人瞧不起，年紀輕輕幹保安說不定連個老婆都討不到，哪個姑娘會把終身託付給一個小小的保安是不是？感覺以後沒有保障。

其次就是他們感覺年紀輕輕幹保安沒有什麼前途。保安工作說白了基本沒有什麼技術含量，只要不是傻子瘸子聾子，哪怕是放羊的只要識字都可以勝任這份工作。沒有技術含量學不到實用的東西，學的立正稍息挺胸收腹兩眼平視前方以後出去沒有地方用，也不能當飯吃，幹個十年八年出去除了養的白白胖胖啥也不會。所以現在的年輕人去當保安都是過渡期，都是抱著暫時混一段時間的想法才去的，等口袋有幾兩銀子的時候，一旦有其它機會的時候都跑了。

我覺得年青人做保安幹不了時間長的原因我總結了五點供大家參考。第一，工作時間長第二，工作單一枯燥第三，工種在很多人眼裡瞧不起第四，工作性質沒活力，死板板第五，工資也一般，沒啥前途