如果你經濟條件不錯，那麼可以考慮自己繼續續交，如果經濟條件不好那就停交，然後自己重新可以找一個買社保的工作就可以了。公司會接著以前的買的，這個沒影響。現在社會養老保險都是全國統一的。 補充一點，如果自己買好像不可以買裡面的失業保險，醫療保險。具體如何還是去社保局諮詢一下

以上資料由“我的社保”APP整理，大家如果有什麼想知道的也歡迎給小編留言喔！這一款APP可以很方便各位自己購買，尤其是那些自由職業者，待業人員，遇到公司不幫買的尤其有用。可以再各大應用商店搜尋“我的社保”。暫時不需要自己買的親們，也可查一下所在地的最低繳費額哦~

你好！

您可以有兩種選擇，1、繳納居民醫保，這個只需要每年交一次醫療保險即可，一年幾百塊錢。不用交養老保險。

2、去所在城市任一個街道辦事處，它下面有個勞動保障服務中心，去那裡時帶著身份證和社保手冊，辦理職工醫保，這個是每月一交，包含了醫療保險和社保（二者在一起，必須同時選擇）。記住，社保不要中斷！否則醫療保險有6個月等待期，也就是補繳後6個月才能用。

辭職後醫療保險、養老保險怎麼辦？這的確是一個比較難辦的事情，如果個人不注意很容易造成斷保，你能及時提到這個問題，說明你對自己的社保問題還是比較關心的，其實關心自己社保問題就是關心自己，關心自己的未來，我們每一個參保人員一定要有這樣的意識，而不是做一個事不關己，搞搞掛起的馬大哈。

個人辭職以後，如果沒有離開原來工作的城市，或是屬於同一個社保統籌區，這種情況是比較好辦的，不需要轉移社保關係，可以憑離職或是辭職證明，到當地社保機構辦理繳費主體變更手續。所謂繳費主體，就是由單位繳費變更為靈活就業人員繳費，變更時養老保險是在社保部門辦理，醫療保險是在醫保部門辦理，辦理變更時由於醫保和社保很多代扣代繳的銀行都是屬於不同的銀行，所以需要和不同的銀行簽訂代扣代繳協議，然後社保部門和醫保部門才能按時扣繳養老保險和醫療保險。

但是由於很多地方不允許非戶籍人員在當地以個人身份續交養老保險和醫療保險，遇到這種情形相對就比較麻煩，如果還有意願在當地繼續找工作的，養老保險和醫療可以暫時不管，待找到工作到新單位報到以後，可由新單位為你辦理補繳，斷繳一兩個月無論是養老保險和醫療保險，關係都不是很大，需要注意的是醫療保險不能斷繳超過三個月，斷繳在三個月之內，透過補交以後還可以享受斷繳期間的發生的醫療報銷待遇，超過三個月的即使補繳也不再享受斷繳期間發生的醫療報銷待遇，斷繳超過四個月以上的，不再計算為連續繳費年限，只能計算為累計繳費年限，而不少地方規定的連續繳費年限滿15年的可以享受醫保退休待遇，而累計繳費年限則需要20年或是25年，所以在連續繳費年限或是累計繳費年限，在醫保繳費待遇的享受方面還是有很大區別的。

如果辭職以後不能及時找到工作，斷保時間有可能超過三個月的，本人又不願意回到老家，還希望繼續留在當地繼續找工作，自己的戶籍也不在當地的，可以找一家社保代理公司為自己繳納離職後的養老保險和醫療保險，雖然可能要花一點代理費用，但是能保證自己的養老保險和醫療保險不至於斷保；如果不願意在當地繼續呆下去的，想回老家就業或是創業的，可先回到老家在當地以靈活就業人員身份辦理臨時賬戶，待實際繳費以後，才可以將原來在異地單位繳納的養老保險和醫療保險關係，轉入老家的臨時賬戶，這樣養老保險和醫療就可以在老家進行續交了。

綜上所述，由於個人辭職的情況不同，辭職後的情況差異也比較大，筆者分別儘量將不同情況進行了分析，提出了不同的解決辦法，辭職後的朋友可以對號入座，根據自己的情況，選擇不同的應對方式。我這種回答問題的方式，即回答了提者提問的問題，同時也滿足了辭職後不同去向朋友的需要，希望繼續得到大家的支援關注和鼓勵。

樓主您好，辭職以後醫療保險和養老保險怎麼辦？如果你辭職以後還沒有找到新的工作單位的前提下，那麼可以暫時放在原有工作單位，不去理會他，這個也是沒有問題的，將來你找到新的工作單位，透過新的工作單位來開具社保的接收函，直接轉到新的工作單位參保就可以了，這樣的方式造成的結果就是會出現社保繳費年限的中斷。

如果說你不想讓自己的社保出現中斷的繳費年限，那麼我們是可以將自己的社保轉移出來的，暫時轉移成為靈活就業的方式，可以繼續參保，因為按照靈活就業的方式也是屬於職工養老保險和職工醫療保險的參保範疇，所以說是可以有效增長自身的累計繳費年限，防止出現社保的中斷繳費。

這樣的好處是醫療保險沒有出現任何的中斷繳費，那麼對於我們來講自己的醫療保險是可以正常享受到醫保的報銷待遇，同時養老保險這一塊，可以最大化的累積自身的繳費年限，將來可以享受到一個更高養老金的待遇，所以說採用這樣的方式，來繳納自己的社保待遇也是可以的。

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樓主您好，辭職以後醫療保險和養老保險怎麼辦？辭職以後的醫療保險跟養老保險，我們是可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保的，當然也可以轉移到新的企業單位來，急需參保都是完全沒有問題的，但是你只要是辭職，那麼也就意味著你跟原有的工作單位已經解除勞動合同關係，所以說我們必須要將自己的社保關係正常的轉移出來。

因為原工作單位，他沒有任何的義務和責任來給你繳納相應的社保，所以說我們需要做的就是進行正常的轉移社保關係主要是轉移養老保險和醫療保險，當自己找到新的工作單位，那麼透過新的工作單位來開具社保接收函，直接轉移到新的工作單位就可以了，如果說沒有新的工作單位，那麼轉移成為靈活就業的形式也可以繼續參保。

所以說辭職找工作或者說辭職跳槽是一個非常普遍的事情，那麼我們只需要正常的轉移社保就可以了，如果你是當月15號之前離開工作單位的，實際上你當月就可以進行正常的轉移自己的社保關係了，如果說你是當月15號以後辭職離開原工作單位得，那麼你只能夠等到下一個月開始，才能夠轉移自己的社保關係。

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現在支付寶裡都可以繳納醫保和養老。自己去研究研究，不過，得看你所在地是否有開通支付寶繳納！

實在不行，去社保局辦理靈活人員繳納！

辭職後，養老保險，醫療保險怎麼辦？

辭職後，去別的地方工作，涉及到社保關係是否轉移的問題。個養老保險和醫療保險不想斷開，繼續繳納的問題及醫保待遇的享受等。

下面為您詳細分析。

1.新老單位是在同一個地區的，不需要做社保轉移。同一個地區社保是聯網的。

2.新老單位不在同一個地區， 那就需要辦理社保轉移，現在可以全程網辦，不需要跑腿。

3.如果還沒有到退休年齡，也可以先不辦理社保轉移。社保全國聯網是大趨勢，可能到時候所有的繳費年限會自然累計計算。

1.如果只是暫時去別的地方工作幾年，並不是在這個地區退休的，不著急做社保關係轉移。或者待確定了退休地之後，再辦理社保轉移手續。

2. 有過多個地區繳納社保的經歷，首先要先確定退休地，待退休地確認後再做社保關係轉移。做社保轉移時，儘量轉到社平工資高的地區。

1.辭職後，如果有買房或者孩子上學需求的，或者女職工生孩子的可以掛靠公司代繳社保。

2.如果沒有特殊需求的，只繳納養老和醫療保險就可以了。並且女滿40，男滿50的還可以申請社保補貼。

3.如果辭職了，可以領失業金的情況，醫保是由失業保險基金繳納。自己只繳納養老保險就可以。

4.醫保斷開3個月是可以補交的，補交後可以享受醫保報銷待遇。如果斷開超過3個月，只能重新繳納6個月後，才能享受醫保報銷待遇。所以辭職後，影響最大的是醫保，儘量不要斷開。

辭職後，不著急做社保關係的轉移，待確定退休地後，再轉社保關係就可以。

辭職後，為了不耽誤醫保待遇的享受醫保儘量以靈活就業方式參保。

如果有買房？孩子上學或者女職工生育要求的可以掛靠公司代繳。

辭職後,醫療保險，養老保險怎麼辦？分三種情況： 一、有本地戶口的辭職後，如果沒有離開原來工作的城市，或是屬於同一個社保統籌區，這種情況是比較好辦的，不需要轉移社保關係，可以憑離職或是辭職證明由單位繳費變更為靈活就業人員繳費，變更時養老保險是在社保部門辦理，醫療保險是在醫保部門辦理。

二、沒有本地戶口的辭職後，就沒辦法按靈活就業人員繳費，但不能及時找到工作，斷保時間有可能超過三個月的，本人又不願意回到老家，還希望繼續留在原來工作地繼續找工作，還想在原來工作的城市繼續繳納的，就只能掛靠本地企業代扣代繳。

三、如果以找到的新工作不在同一個地區， 那就需要辦理社保轉移，現在可以全程網辦，不需要跑腿。但還沒有到退休年齡，也可以先不辦理社保轉移。待達到退休年齡後再統一把所有異地繳費醫療保險，養老保險歸集 在一起。