首先，發牢騷被領導看見是一件很不好的事，網上諸如此類的事件，最後員工的結局都不怎麼樣。你現在還有挽回的機會，畢竟是“發無所指”，要想保持在上司心裡的印象，首先要接觸這個誤會，可以叫你的朋友同事在下面回覆，把話題中心意思，帶向對你有利的一面，再則，在公司要努力，扭轉領導對你的印象，做出一副兢兢業業的姿態，這樣或許就能接觸誤會，保證你在上司心裡的印象，插一句話，下次發牢騷，請一定，不要再朋友圈裡發，被上司看見誤會了多不好，就算是朋友應該也不會喜歡聽你抱怨的

我認為對工作或者對上司有看法，你該私下找上司談談自己的看法，倆人把事情說開比較好，而不是自己在朋友圈或者是在說說上發牢騷，這樣更加深了雙方誤會，不利於今後的工作，有的人不管遇到什麼事，都會發朋友圈或者是在說說上發表心情，如果是好的高興的事情，大家知道你今天心情不錯，如果發是消極的或者含沙射影另有所指，就會有人猜測對號入座，也會讓別人感覺你不成熟，如果總髮一些消極的心情，領導會對你有看法會影響你的前途。

謝謝邀請。以後像這樣無所指的牢騷儘量別發，免得上司或同事誤會，記得最好是發些讓人開心高興的事，只栽花，莫栽刺。如果憑一時意氣用事在社交平臺發了牢騷，讓人產生誤會，那也沒辦法，千萬不要去解釋，那樣或許會越描越黑，所以，只有像往常那樣，挺起腰桿做事，憑著良心做人，讓光明磊落的印跡沖刷掉別人對你的誤會！