如果你為了謀生，不得不上班，那麼單位的不合理規定就變成合理規定，如果你覺得十分不合理，又不需要靠在這份工作，你大不了不幹，以表明你對此事的態度。

謝謝邀請。個人認為上班時間要求上交手機，作為工司的角度來說，這是合理的，畢竟工作的時候只能做與工作有關的事情。手機在身邊，總會有事無事的會翻翻手機，上網聊天購物總會忍不住去擺弄手機，一碰了就停不下來，這樣很影響工作，如果人人上班時間沒事就玩手機，讓人感覺這個公司人員上班期間太散漫，沒有工作的樣子。個人認為工作的時候可以上交手機的，在休息的時候可以規定半把個小時休息，這期間可以用手機，有什麼事也好處理。至於罰錢，我覺得不可取，畢竟上班之前可以讓員工瞭解這項規定，能接受就幹，接受不了可以另找地方。畢竟大家都是來上班工作的，不是來給你沒事玩手機的，個人觀點，不喜勿噴

是合理的，看你的行業和工種需求。有很多高危工種，涉密行業等都有類似要求。我之前單位給白宮製造印表機墨盒，所有涉及工種在工作時間需要上交手機，海關全檢。

不知道你們公司是什麼性質，出於什麼考慮。舉個例子，有的公司工作時間不給上網，不給私自用自己的儲存盤插在公司電腦用，這些都是公司性質決定的，需要保密，類似這些都屬於規定，公司有自主權。