如果是男人的錯、應該培禮道欠，因為同事如兄弟姐妹在工作當中要互相配合才能做好工作!相互涼解為好、團結、協作、共同進進取!

這個你既然說得罪了別人，那就說明是你錯了，那就要用檢討的行為去向別人認錯，因為，這是你應該做的，談不上男人女。如果責任不在你，而你比較大度，有氣量，向他人道歉，這說明你是一個顧全大局的人，有擔當的男人。

在工作中，因工作關係，因業務衝突，而不小心得罪了女同事或來辦事的女人，作為男人，必須大度，不管誰對誰錯，男人總要賠禮道歉，即使是你沒有錯，但女方已發火，至少說明你的工作態度讓人不滿意，不然，對方怎麼會無事生非？

好男不與女鬥。任何情況下，男人必須有男子漢大丈夫氣概，不拘小事，不要嘮叨，不必計較，即使女人有錯，也應心平氣和哄哄兩句。

其實如果你是男人，應該慶幸的是得罪的是女人。為什麼呢？因為總是同性排斥，異性相吸。不管是男人還是女人，對待異性都要比多同性寬容的多。你可以從下面這幾個問題來考慮，解決這個問題。

一、首先自我反省，找到你得罪她的具體原因是什麼。因為找到問題的關鍵所在，才能對症下藥，具體問題具體分析，同時你和這位同事的關係是什麼，是她是你的上級還是你們是同級。如果身份不同，處境也不同，解決問題的方法自然也不同。

二、如果不得罪的是你的領導，並且只是一些小事情。那麼你首先要做的就是主動找領導承認錯誤，並且保證以後在工作中不犯同樣的錯誤，相信你只要不斷努力工作，還是會重新得到原諒的。但是如果不得罪她的是原則性問題，很嚴重，那麼我勸你最好還是趁早離職吧，因為得罪領導她肯定是會看你不順，處處刁難你的。以其讓自己不開心不如趁早離職。

三、如果不得罪的是和你同級的女同事。那麼好辦，不管因為什麼原因，首先道歉是必須的，其次就是交流溝通，開啟心扉的和她談談心，承認自己的錯誤，並且請她吃頓飯什麼的都好說。人與人之間交往就是這樣，難免會有些摩擦 ，好好把話說開，不要冷處理，那麼相信你們總能和好的。