中國女足成功逆襲、絕殺南韓隊奪得亞洲盃冠軍，極大的激發了全華人民的愛國熱情。我們在學習女足團結協作、奮勇拼搏的女足精神的同時，也很關心女足應該拿到一定的獎勵。國家足協、中國女足是怎樣獎勵這些功臣的呢？
到目前為止，已知的獎勵有
1、亞洲盃主辦方亞足協的冠軍獎金100萬美元(摺合人民幣636元)
2、中國足協獎金大約1000萬元
3、企業贊助獎金：蒙牛集團1000萬元，支付寶1300萬元(其中300萬獎勵教練)
二、關於獎金分配的有關規定
1、國家體育總局的明文規定。
國家體育總局《國家隊運動員有獎比賽獎金管理暫行辦法》明文規定：奧運專案國家隊運動員參加有獎比賽獲得獎金按以下比例進行分配：
(一)屬於個人專案和團體專案的，可提取獎金總額的60%獎勵獲獎運動員本人、培養獲獎運動員的國家隊有關教練員和長期隨隊的有關人員；30%留作全國單項運動協會建立運動員、教練員獎勵基金，主要用於獎勵獲獎運動員所在的地方輸送(註冊)單位、陪練運動員等；10%捐贈給中華全國體育基金會建立運動員、教練員保障基金。
(二)屬於集體球類專案的，可提取獎金總額的70%獎勵獲獎運動員本人、培養獲獎運動員的國家隊有關教練員和長期隨隊的有關人員；20%留作單項協會建立運動員、教練員獎勵基金，主要用於獎勵獲獎運動員所在的地方輸送單位、陪練運動員等；10%捐贈給中華全國體育基金會建立運動員、教練員保障基金。
2、2015年女足世界盃的改變
2015年加拿大女足世界盃，中國女足獲得第8名，分到66萬美元，約合人民幣400萬。體育總局考慮到女足的實際情況，決定將需上繳的30%獎金也發放給了球隊。這個規則從那時起，作為慣例也在其他國字號球隊中實行。
三、參與獎金分配的人員
中國女足內部有比較科學的獎金分配方案，主要分配的依據考慮球員出場場次、關鍵場次、出場時間、進球數、半決賽決賽進球、助攻等因素。
教練組、隊員、隊醫、科研教練等按照一定的比例來參與獎金的分配
對功勳教練和球員給予重點和額外獎勵，比如主教練水慶霞應給予重獎：女足奪冠的最大功臣水慶霞指導，上任後女足發生了質變，尤其是對陣南韓女足的決賽，她將小將張琳豔、肖裕儀換上場，出神入化的三粒進球，實在是中國足球史的傑作！水指導額外獲得一份大獎，是眾望所歸！
獲得亞洲盃MVP王珊珊和最佳門將朱鈺，在這次亞洲盃上功不可沒，王珊珊作為女足隊長，是球隊的中流砥柱，從無論中鋒還是中衛，甚至前鋒，教練指到哪裡她就撲到哪裡，總是能出色地完成任務！門將朱鈺，簡直就是女足的“門神”，在對陣日本的點球大戰中，她兩次撲點；對陣南韓女足，她兩次神奇撲球，給女足創造了完美的絕殺機會。
對陣越南、日本、南韓的進球應給予特殊獎勵；決賽最後五分鐘用身體擋住南韓那一球，應該給予最佳防守獎；補時最後一分鐘那個絕殺球，應該給予100萬的金球獎！
按照足協的規定，有編制的其他隨隊工作人員不參與獎金分配。
四、部分獎金要繳納一定數額的個人所得稅
五、中國女足亞洲盃的卓越表現，肯定會得到中國足協和更多的贊助商的額外獎勵，我們期待和中國女足的鏗鏘玫瑰們一起期待著！
我們將永記中國女足姑娘們為國爭得的這一份沉甸甸的榮光，希望鏗鏘玫瑰繼續綻放！
中國女足成功逆襲、絕殺南韓隊奪得亞洲盃冠軍，極大的激發了全華人民的愛國熱情。我們在學習女足團結協作、奮勇拼搏的女足精神的同時，也很關心女足應該拿到一定的獎勵。國家足協、中國女足是怎樣獎勵這些功臣的呢？
到目前為止，已知的獎勵有
1、亞洲盃主辦方亞足協的冠軍獎金100萬美元(摺合人民幣636元)
2、中國足協獎金大約1000萬元
3、企業贊助獎金：蒙牛集團1000萬元，支付寶1300萬元(其中300萬獎勵教練)
二、關於獎金分配的有關規定
1、國家體育總局的明文規定。
國家體育總局《國家隊運動員有獎比賽獎金管理暫行辦法》明文規定：奧運專案國家隊運動員參加有獎比賽獲得獎金按以下比例進行分配：
(一)屬於個人專案和團體專案的，可提取獎金總額的60%獎勵獲獎運動員本人、培養獲獎運動員的國家隊有關教練員和長期隨隊的有關人員；30%留作全國單項運動協會建立運動員、教練員獎勵基金，主要用於獎勵獲獎運動員所在的地方輸送(註冊)單位、陪練運動員等；10%捐贈給中華全國體育基金會建立運動員、教練員保障基金。
(二)屬於集體球類專案的，可提取獎金總額的70%獎勵獲獎運動員本人、培養獲獎運動員的國家隊有關教練員和長期隨隊的有關人員；20%留作單項協會建立運動員、教練員獎勵基金，主要用於獎勵獲獎運動員所在的地方輸送單位、陪練運動員等；10%捐贈給中華全國體育基金會建立運動員、教練員保障基金。
2、2015年女足世界盃的改變
2015年加拿大女足世界盃，中國女足獲得第8名，分到66萬美元，約合人民幣400萬。體育總局考慮到女足的實際情況，決定將需上繳的30%獎金也發放給了球隊。這個規則從那時起，作為慣例也在其他國字號球隊中實行。
三、參與獎金分配的人員
中國女足內部有比較科學的獎金分配方案，主要分配的依據考慮球員出場場次、關鍵場次、出場時間、進球數、半決賽決賽進球、助攻等因素。
教練組、隊員、隊醫、科研教練等按照一定的比例來參與獎金的分配
對功勳教練和球員給予重點和額外獎勵，比如主教練水慶霞應給予重獎：女足奪冠的最大功臣水慶霞指導，上任後女足發生了質變，尤其是對陣南韓女足的決賽，她將小將張琳豔、肖裕儀換上場，出神入化的三粒進球，實在是中國足球史的傑作！水指導額外獲得一份大獎，是眾望所歸！
獲得亞洲盃MVP王珊珊和最佳門將朱鈺，在這次亞洲盃上功不可沒，王珊珊作為女足隊長，是球隊的中流砥柱，從無論中鋒還是中衛，甚至前鋒，教練指到哪裡她就撲到哪裡，總是能出色地完成任務！門將朱鈺，簡直就是女足的“門神”，在對陣日本的點球大戰中，她兩次撲點；對陣南韓女足，她兩次神奇撲球，給女足創造了完美的絕殺機會。
對陣越南、日本、南韓的進球應給予特殊獎勵；決賽最後五分鐘用身體擋住南韓那一球，應該給予最佳防守獎；補時最後一分鐘那個絕殺球，應該給予100萬的金球獎！
按照足協的規定，有編制的其他隨隊工作人員不參與獎金分配。
四、部分獎金要繳納一定數額的個人所得稅
五、中國女足亞洲盃的卓越表現，肯定會得到中國足協和更多的贊助商的額外獎勵，我們期待和中國女足的鏗鏘玫瑰們一起期待著！
我們將永記中國女足姑娘們為國爭得的這一份沉甸甸的榮光，希望鏗鏘玫瑰繼續綻放！