做培訓好多年，很久沒找過電工工作了。以前幹過好幾年電工，也找過好幾份工作。從你的問題來看，這應該第一次面試電工！我也來給你分享一下我的個人經驗吧！

面試流程

一般去面試，你需要帶上你的證件（身份證、畢業證、電工證等）、個人簡歷去面試。簡歷你可以去網上下載模板，然後填寫好，再打印出來。

1. 初試

初試一般都是人事部負責，人事部會看一下你的個人簡歷，然後就會要你簡單的介紹一下自己，看一下你的電工證有無問題。再就問一下你以前做過什麼事情？會做什麼？待遇要求之類的.....

這些環節只要你表現不是很差、符合對方的硬性要求（比如必須要有電工證等），基本上都能透過。

由於人事部他不懂電工技能，所以沒辦法考你專業問題。就算要考，那些問題也是從網上搜索來的，你只要提前備好功課就完全能過關。

常見問題有：畫雙聯開關原理圖、畫正反轉原理圖、根據功率配線（22KW電機需要多大的電源線）、畫星三角降壓起動原理圖等。

注意：第一次找工作別太老實了，不要說自己零經驗。不然你進了公司以後，你會發現跟你技術一樣的人，工資比你高几百，就因為人家會吹牛。你可以說你以前給師傅打下手，做了一段時間。我在這裡不是鼓勵吹牛，你也不能吹的天花亂墜，不然到時候很尷尬。

2. 複試

人事這一關過了，並不代表萬事大吉了。稍後人事會帶你去電工班，帶給電工部門負責人看看。電工負責人看一下你這個人整體印象，然後再考核你的專業技能！

整體印象主要看你是否能吃苦耐勞、做事是否踏實可靠、還有就是服從管理（工廠特別注重這個）。專業技能考核，根據你面試的崗位不一樣而不一樣。

比如你面試自動化電工，那麼他可能會考你變頻器原理、除錯等；如果你面試高壓電工，他可能會考你安全意識、倒閘操作等；如果你面試物業電工，他可能會考你弱電等等...

你會什麼就答什麼，不會就說不會。千萬別瞎說，在懂的人面前裝懂，那就是班門弄斧。

以上就是整個流程，去面試首先要有勇氣、講話大聲點；其次就是做好功課，比如我上面提到的問題，還有如何介紹自己。

我08年考的電工，開始做廠務電工，後來做裝配，面試無非是筆試加實操，筆試會問伺服電機，步進電機，合閘前注意事項，熔斷器選擇，電線大小選擇等問題，實操主要考元器件，指著一堆元器件問那是什麼幹嘛用的，還有接線工藝。

我應聘過一家小區的地產物業，問我一堆的計算資料，比如問我水晶頭的8個顏色排序，電機的電流計算，配套的元件的a數選型。。

我問他是要包工程給我幹，讓我寫報價單嗎？然後就沒有然後了。

另一家地產物業的問我的是，修空調冰箱，這一家倒是乾脆，說要請的就是家電修理工。我說他在人才網上應該寫清楚內容，免得浪費大家的時間。。

每個廠有每個廠的電氣裝置，問的也不同，一般筆試和麵試是必考，控制線路，PLC，觸控式螢幕，變頻器，電工理論問答。供配電系統，防爆電氣熟悉度。安全用電及措施。

電工去找工作首先要求有電工證，有的要畢業證，等級證，進網證，高壓操作證等，如果應聘大公司工程部經理還要求更高，機電大專，工程師等證書。

我第一次去應聘電工是一個專做吉他小提琴大公司，當時主管也簡單問我會做什麼。我如實說就會修電機，家電，簡單線路開關，電動工具，剛好木器加工都是機器，電機都是進口的。主管要我現場做線模繞線下線，看我還可以，問了一下配電櫃停電與送電操作順序，旁邊電容櫃電容有什麼作用。當然過了，幹了1年工資不高。朋友介紹去工資高的新工地做主管負責，相信朋友的為人，看了一下證件，也沒有考。一去帶二個幫工，拉主線，裝各配電箱，各工作區的用電及照明，工棚水電。打樁機，攪拌機，鋼筋棚，吊塔等用電。慢慢摸熟，一直整個電子廠建設完工。後來去做過好多各種各樣的廠。

電工應聘要考你什麼，主要看公司需要那一類的。如裝修公司要會走線接線佈線。加熱裝置維修問你功率，星三角接線。有的要考軟起動，有的考控制電路，有考互感器電錶接法，全自動與半自動線路，氣動開關，各類繼電器，各種保護電路等等，各不相同。

總之，電工應聘要求看各公司需要，要求高的工資高，技能也要求高。現在工資高的應當是懂自動化生產線，會PLC與程式設計的電工師傅，也看公司效益好不好。電工是萬能工，範圍太廣，也太雜，知識面大。主要安全，能幹，技能能適應該公司崗位。這是老劉的應聘個人經歷。

其實不光是電工入企應聘需要面試，其它工種入企都需要經過這個過程。

企業招工應聘面試的目的是什麼？

目的是用人單位想透過見面以後，對應聘者有一個大概的瞭解，以此來判斷你是否滿足公司用人要求。所以只有透過面試，用人單位的人事部門才能對於你的工作能力，專業技能，以及工作經驗有一個初步的瞭解，知道你是否滿足公司的用人要求，並按照個人的專長分配合適的崗位。

電工入職之前如何進行面試，都有哪些內容？

不同性質的單位對電工的要求也不一樣，比如工礦企業所需的電工，必須懂得配線安裝，會看和繪製電氣圖紙，懂得電機基本原理。而物業的電工，必須對家庭220V用電瞭如指掌。一些電子企業則需要電工懂得PLC等專業知識。

面試的過程是怎樣的

一般企業的面試，都要經過以下三關：

一、面試官提問

如果你應聘的是電工，則由專業電工面試官詢問一些電工基礎知識。比如有一臺5.5KW的三相電機，問你選用多粗的電纜、多大容量的接觸器和空開等等。面試官根據你現場的表現，給你評出合適的分數。

二、筆試

根據你應聘的工種，發給你一張考試卷，考的都是最基礎的理論知識，一般的情況下，都是以判斷對錯或者是選擇題居多，並不難。

三、實際操作

就拿我第一次應聘的時候來說吧，我應聘的單位屬於礦山企業，是一家大公司的下屬生產單位。面試官拿出兩隻雙聯按鈕，一臺接觸器，一個空開，讓我三十分鐘內配一套兩地控制電路。在此之前，我曾在國企工作過好多年，對這套電路早就胸有成竹，未滿規定的時間就配完了，為此，面試官給我打了九十分。也有的給你兩臺接觸器，讓你在規定的時間內配一套正、反轉電路。

文章結束之前，還是有話要說

面試的時候，一定要帶好自己的電工證、身份證以及相關的畢業證等應聘必須的證件，還有個人簡歷和二寸照片若干張等相關證明。

面試官提問的時候，不要緊張，注重自己的儀表和語言表達，不要做一些無關緊要的小動作，比如摸後腦勺等。一定要給面試官留下一個良好的第一印象，讓他們覺得看到你的時候，眼前一亮，為接下來的考試攢好人氣。

不難的。　　報名條件　　（一） 年滿18週歲且符合相關工種規定的年齡要求；　　（二） 經醫院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷；　　（三） 初中及以上學歷；　　（四） 符合相應特種作業需要的其他條件。　　（五） 取得電工操作資格證（上崗證）　　中級電工學習內容：　　《安裝電工》講解 《維修電工》講解 《高壓、低壓電工知識》講解　　(1)電工培訓基礎知識。　　(2)鉗工基礎知識。　　(3)安全文明生產與環境保護知識。　　(4)質量管理知識。　　(5)相關法律、法規知識。　　中級電工培訓目標：　　培訓的主要特徵是電工技術與電工程管理相結合，其目的是在培養高技術的電工技術人員的同時，培養出優秀的電工崗位管理人員，壯大電工程人員隊伍。

大家考前用上學吧電工考試題庫複習，可以提高複習效率。