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  • 1 # LSong灬丶

    還是不要這樣做比較好,對於學生的教育要以口頭的來進行,國家既然這樣規定一定有他的道理,我們做老師的照做就好,不要違規,出力不討好。在課本知識之外也要經常進行其他方面的教育,而且要留下記錄,沒事最好,有事了省的有人找你麻煩!

  • 2 # 布衣教書

    班主任收罰款,一般的情況是想給犯錯學生一個警告。但作者不贊同這麼做。成年人都常說“談錢就傷感情”,更何況是個孩子。他們還沒有賺錢的能力,如果老師罰錢的話,學生錢從何來?大膽的學生會向父母索要,可又不敢說出實情,這樣便促成孩子說謊。膽小的乾脆不說,不問父母要,可老師要罰又不敢不交,怎麼辦?所以,學生難免會產生用不正當手段“謀”錢的念頭,嚴重的會導致學生走上歧途。這樣的結果是與我們教書育人相悖的。

    那麼,老師到底要怎樣處理師生關係,才能規避風險呢?

    首先,教師應與班級學生共同制定切實可行的班紀班規。只有“約法三章”了,學生違反了,老師才“有章可循”,學生才理解老師的做法是從學生的學習、成長出發的。從而,降低學生對老師的敵對意識。小學低年級的制度制定應該更人性化,兒童化,具體化。

    其次,教師應該儘量避開學生的犟脾氣,尋找幫手,共同解決問題。有個別的學生生性倔強,家長都無能為力,那我們的教師就更應該避其“鋒芒”,把握火候。比如,一個老師遇到了一個高大的學生上課玩手機,老師讓班幹部叫這個學生到辦公來,那學生對班幹說:“關你屁事,不去!”老師只好親自出馬。結果,那學生拗在門口不肯動。老師問:“手機呢?拿出來交給老師。”“不交,死也不交!”這時,這位老師怎麼辦?是抓住學生從他口袋“搶”出手機,還是使用武力,讓學生屈服?這位老師只是拿起電話,告訴家長,請家長來收回手機。之後,老師當著家長的面問學生:“你是跟爸爸回家玩手機,還是留在學校繼續學習?如果選擇在學校學習,就到老師這兒把事說清,承認自己的過錯;如果選擇玩手機,就清理好書包,跟爸爸回家。”學生昂著頭和家長回家了。第二天,老師再把那個玩手機的學生叫到辦公室,學生已經不再與老師對著幹了。老師問:“你今天來到了學校,說明你還是愛學習的,那你覺得昨天上課玩手機對嗎?跟老師對著幹對嗎?”“都不對。”學生低著頭說。這位老師接著就學生平時在校的表現,先揚後抑地對學生進行了一番批評教育。最後,學生淚流滿面地回到了教室。

    以上的事例,還告訴我們:教師應掌握好教育的方法――先表揚再指出缺點,或先批評再表揚。一味地表揚,會讓學生得意忘形,目中無人,一旦有錯受到批評將無法接受,心生怨恨。一味地批評,會讓學生意志消沉,破罐破甩,跟老師對幹到底。所以,理智的教師會掌控好“教育之風”的方向,不讓學生的小船偏離成長的軌道,駛向成功的彼岸。

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