重工製造業國企，北方二線城市，工程師，參加工作11年，到手6000+，公積金3000，年終獎2.5W。基本上週末單休，經常加班。有房貸，月底剩不下錢。

我也是大型央企，中字頭，可以回答你這個問題。不同公司區別很大，不同地域區別也大。五到八年工作經驗，比如中國建築各大局，中建三局，中建八局，四川區域為例，他們大部分施工員年收入能達到20萬左右，班子成員工資更高。但中建一局，中建四局等其它局只有8到15萬。如果專案好，盈利多，部分局有分紅，兌現，收入更高。如果有一級建造師，一級造價工程師等證書，一次性獎勵5000到100000不等，每月補貼1500到5000不等，各公司標準不同，各有不同。有證書好晉升快一些。

工程師分級別的，不知道你說的是職稱還是職務。

普通國企，總工程師屬於班子成員，月薪1-2萬，年末有年薪30萬左右。

這個我真有發言權，一線城市，央企下屬單位，15年工齡，基層工程技術人員（可預見的將來也就這樣了），高工職稱，雜七雜八33w，這是我自己爭取的結果，給不了我就走人了，建築行業現在雖然一般般，但這個數還是能拿到的

國企(房地產類)

31歲的女碩士，在北京一家市屬國企(房地產類)工作，去年透過社招進來的。月薪稅前24400，到手17000-18000左右，公積金5800。年底雙薪，年終獎視盈利情況2-6個月工資不等。另外就是飯補交通補貼通訊補貼之類的，每個月不超過2000塊。

北京某國企

北京，工作15年，單位小班長，帶兩個理論上的下屬（只負責分派工作，不負責考評），稅後到手28不到一點，含所有能想到的福利補貼雞零狗碎，公積金頂格，現在一個月差不多6K。

他是北京國企工作，我們的母公司是財政部直屬央企，對我們公司直間接控股比例超過75%，所以說我們是半個央企應該沒問題。

稅前收入40W+，級別是副處，據說是公司收入最高的處級幹部。

中海油，工作4年。工資7000＋，車補600/月;通訊補200/月;房補（據說9.6k/年，還沒拿過）;公積金（1300＋1300和單位各一半）年終（普通員工就30-40k/年）

一線城市，央企直屬研究院（航空領域），副高職稱，研究生學歷，工齡12年，無特殊行政職務，非領導。去金去稅到手22W現金，另外公積金➕補充一月合計入賬6000。

國企中級工程師，五線城市，一年扣完到手18萬上下，一個月加稅扣5000元左右，住房公積金一個月加單位補的4000，醫保卡每年入賬1萬，倒班制，兩個八小時，休一個24小時，很幸福，無房貸，沒壓力，家裡兩輛車，一輛20多萬的，一輛40多萬的。感謝黨，感謝國家，我是農村走出來的孩子，如今靠知識改變了命運

北京中字旗下國企單位，計算機軟體行業。普通運維，開發薪資在8-13，部門經理大概在20-30之間。除了有些相關補助沒其他，可能針對校招應屆生會有北京戶口或者其他待遇

混改央企，工程師，工作11年，在本企業工作七年多，稅前12000，到手8000+，年底獎金到手50000，年薪多少沒算過。