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1 # 綜合文摘
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2 # 過山車3704281
我認為,首先要對自己有一個正確的認知,要清楚地認識到自己想要什麼,自己能要什麼。然後量力而行,做好自己的規劃,並做好迎接困難和挑戰的心裡準備。正確面對挫折和失敗。像他這樣,受到一點挫折就自殺,這樣的人也成不了什麼事。像他這樣面對挫折,不能清醒認識,理智對待,偏激任性,今天不死明天也會是死,只不過誘發因素可能會不同而已。
讀罷“寒門博士”自殺事件,不禁長嘆一聲。人的心靈何以如此脆弱?!
家奴、家臣文化在中國由來已久,並非今天才有,屬於中國“家”文化中的一部分。眾所周知,周朝宗法倫理奠定了中華文明三千多年的基本走向,一直影響至今。其核心就是“以家立國”和“家國同構”。幾千年來,中國封建統治者也是靠著這種等級森嚴的人際關係維繫著歷代王朝的統治。大官僚是皇帝的家奴、小官僚是大官僚的家奴……一級依附一級、下級依附上級。
在“五四”運動,西方文化進入中國之前,下級是上級的奴才、學生是老師附屬品等現象,屬於正常的人際關係。相聲演員郭德綱在相聲段子裡曾把舊社會的師徒關係說得清清楚楚。比如籤賣身契,徒弟死走逃亡師父不承擔責任,學徒期間收入以及出科後前N年收入孝敬師父。
新中國成立以後,這種傳統的家奴、家臣文化得到了一定程度的遏制,但並未絕跡,在大多數華人心中,對這種附屬、附庸的關係,還是表示認可的。
人無欲則剛。看到這則新聞,也使我聯想到我自己。我承認,我有慾望,所以我“剛”不起來。我想讓我的生活過得更好一些,想讓我的工資更高一些,想讓我的孩子上更好一些學校……那麼,此時就不得不向現實低頭,當我的領導要求我替他接孩子放學的時候,我不敢拒絕,當我的領導要求我給他家搬秋白菜的時候,也不敢拒絕,因為我需要領導在我提職的時候能替我說句好話,因為我需要領導在工作中能給予更多的支援,讓我取得更大的成績。對於領導的額外要求,我能怎麼辦?拒絕嗎?我擔心被公報私仇,報告給領導的領導嗎?領導的領導會為我主持公道嗎?顯然不會。或許,我還可以理解為,這是領導把我當成自己人來看待,所以才會讓我參與他的家事。自覺不自覺地,我也成了他的家奴。
中國社會是人情社會,誰是誰的人,誰是誰的靠山,沒有這些,不管是在單位還是在社會上,恐怕都是不容易立足,或者寸步難行。傳統中國數千年改朝換代史,也只是一部“一家殺著一家來”的“家奴文化史”。今日中國現實中的諸多無奈,也多與“家奴文化”有關。