1:交不起可以先不交，等有錢了在補繳上

2:自己交 可以找代理公司，按照最低標準的交

3:如果沒滿年限又因為怕斷交有影響，那就是咬著牙也堅持交完

個人建議社保不要中斷，如果遇到繳費困難，想辦法繳納最低檔，大概是上年度社平工的60%，每年大概幾千塊錢，現在斷檔後不好補繳，最好當年交上，如果實在交不上到退休年齡時，累計交了15年也有退休金的，至少要交夠15年哦，要不沒有退休金，有能力的情況下，多交多得。

1:交不起可以先不交，等有錢了在補繳上

2:自己交 可以找代理公司，按照最低標準的交

3:如果沒滿年限又因為怕斷交有影響，那就是咬著牙也堅持交完。量力而行

你可以不交，但是退休之前沒辦法退還，個人賬戶如果不願繼續交，可以本人拿身份證去參保地社保局解決社保關係轉出，轉出後社保關係中斷。以後有工作或者個人經濟好轉再繼續交費。

如果到退休，交納累計不滿15年，又不願意補交，能夠解決退休時一次性提取個人賬戶餘額，提取後不能再按月領養老金如果退休時交納年限累計滿15年，或者補交滿15年，退休後按月領養老金。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

其實，現在交的多，退休後每月拿得也多，你一個月交二百多並不多，等你退休後就覺出來拿得少了，只聽說有些企業為了減少給員工少繳費而降低員工繳費基數的，還真沒聽說員工自己要求降低繳費基數的。如果想交社保，但是交不起，你可以選擇降低繳費檔次或暫停繳費，也可以申請4050社保補貼。

個人參保繳費的話，最低也要繳費15年，同樣也是遵循著多繳多得、長繳多得的原則，降低繳費檔次、暫停繳費，都會影響你退休後養老金，所以萬不得已，還是不要降低繳費檔次、暫停繳費，現在咬咬牙繼續繳費，積少成多，集腋成裘，將來退休金會更高，生活會更幸福。

交不起就不交唄，這個還有什麼可說的。連社保都交不起了，就說明你現在正處於一個人生比較低落的時期，先調整好自己的心態，重新開始，有能力的時候再想著把社保續上，就這樣吧！

社保繳費確實是越來越高，這跟社會平均工資水平的大幅度提高有著必然的聯絡。社會保險其繳費基數是每年調整一次，隨工資水平的提高，社保繳費基數隨之提高。社保繳費超出參保人的經濟承受能力該怎麼辦？

社保的基本養老保險分設多個檔次，一般分為60%、70%、80%、90%、100%五個檔次;醫療保險分一檔和二檔，一檔的月繳費比二檔月繳費低很多，但一檔是沒有個人賬戶，也即是說，一檔繳費是沒有錢返還的。可以根據個人實際情況選擇低檔次繳費，社保繳費年度內是不得變更的，需變更繳費檔次，必須在下一年度才可以進行。透過變更繳費檔次，個人的經濟負擔自然減輕，但退休後享受到的月養老金必然相應減少。

也可以結合當地參保規定，養老保險與醫療保險是否捆綁繳費，如果沒有捆綁式繳費的，可以暫停養老保險繳費，只繳納基本醫療保險，待條件允許的可再辦理續繳費手續。養老保險是累計繳費年限，暫停繳費對今後的養老待遇的影響並不很大，關鍵是醫療保險，如果醫療保險斷繳費的時間滿三個月的，就不能享受醫療費的報銷。

如果參保累計繳費年限尚短的，也可以考慮參加城鎮居民養老保險及醫療保險，把靈活就業人員養老保險轉移並與城鎮居民養老保險合併計算。城鎮居民養老保險每年繳費一次，繳費分設12個檔次，一般由每年100元至2000元不等12個檔次。同時，個人繳費還得到相應的政府補貼，繳費額越高對應政府補貼就越多。醫療保險採用一年繳費享受一年醫保待遇，不設繳費年限。

樓主你好，作為一名企業在職職工來說，基本上是不會遇到這樣的問題，因為所在的企業單位都會正常的給自己的員工承擔相應的社保交費，並且都有企業單位承擔大部分的繳費比例，而我們個人只需要承擔小部分的繳費比例，並且我們小部分的繳費比例會直接從工資當中扣除，所以說我們基本上作為企業在職職工來說是感受不到社保繳費太高的壓力的。

那麼什麼樣的人才能感受到社保的繳費壓力呢？一般情況下是作為靈活就業的個人自主來全額承擔所有的社保繳費比例，那麼這樣的人他才會感受社保繳費每年帶來的增長，尤其是近幾年的增長，可以說是非常的快，所以說也就導致了很多靈活就業的個人，對於自己社保的繳費壓力將會變得越來越大，因為以往交費可能每年只需要幾千塊錢就夠了，近幾年交費甚至要高達1萬元左右。

再加上作為靈活就業人員，本身他是沒有穩定的工作單位的，如果有穩定的工作單位，實際上就可以透過工作單位來進行交納了，所以說沒有穩定的工作單位就意味著自己沒有穩定的收入來源，那麼可想而知還要承擔我們自己的社保交費，所以說這部分群體那麼在交費上確實會形成一定的壓力。

感謝閱讀，請加我的關注。

樓主您好，一般情況下就是沒有固定工作單位的個人，他沒有固定的收入，而且還要承受個人按照靈活就業的形式來繳納社保待遇的情形，所以說這種情況對於我們個人來說，確實是會出現社保太高交不起的情形。但是我認為，解決這個問題最有效的辦法就是讓自己實現就業。

因為透過就業以後，那麼自己的工作單位就會給自己交納一份社保的待遇，透過工作單位來繳納社保待遇，首先個人所承擔的繳費比例相對來說是比較低的，其次單位會承擔大部分的繳費比例，那麼這樣一來的話，我們個人所交納社保的費用幾乎是可以忽略不計的，因為直接會從我們的工資當中扣除。

所以說實現就業就會解決這樣的一個尷尬局面，當然很多人他不願意實現就業，可能以自己臨時工的形式來參加工作，這種情況也是可以的，我們只要是透過就業，那麼就會讓自己實現一份穩定的收入，當然臨時性的用工，也就是勞務性質的用工，那麼也可以讓自己獲得一份這種收入，所以說我們平時只要省吃儉用把這個收入存下來，保證足夠我們靈活就業形式來繳納社保的待遇就可以了。所以這個問題還是要在於事在人為。

感謝閱讀，請加我的關注。