LP，我基本上不同意此看法，學歷非常重要，高學歷的人加上攻讀某一個專業，畢業後就是人材，大學生把各科文化基本知識瞭解後，在社會工作中都屬有獨立見解的勞動者，他們的創新模式打破傳統流程，國家開放期間大批學生岀國留學，回來後在自己專業領域工作不僅完全勝任，反而根本就看不起美國，讓很多領域突破，我們應該正式各個企業的工作者發生節構性變化，特別是上海城市管理水平超過西方，我永遠記得鄧小平恢復高考的畫面，學歷非常重要，肚子有料，本事在身才能更好的去勝任工作，新的100年更需要高學歷的年青人。

學歷高不一定有能力。此話是真對有的人靠鐵棒磨成針精神，死記硬背框框裡的東西，取得了高學歷。

這種人沒有創造力，在工作中最適合流水線工作。

有的職業很喜歡這種人，不惹麻煩，平平穩穩，因為這種職業不求創造財富，只求領導舒心就行了。

而有的職業是靠創造財富謀生下去的，高學歷的人多數是比低學歷的人創造財富思維面廣，所以創造財富機會比低學歷的人多。

有的低學歷人因其它情況沒有高學歷，但他的創造財富智慧在，成功是有的。

私企老闆是喜歡有創造財富能力的人，而不喜歡空有一紙文憑，而沒有能力的人，是可以理解的。