就我本人來說我比較喜歡直來直去的人，但在現實生活中圓滑的人比較吃香。直來直去是指來去途中不繞道、不停留 ，也是形容一個人說話、做事不繞彎子。性格耿直的人因為耿直的性格顯得老實，旁人與其相處起來比較省事。有人說性格耿直的人是因為情商不高，其實更多是因為不善於言辭，給人一種木訥和不通人情的感覺。一個老闆可能會喜歡拍馬屁的員工，但更喜歡自己的手下有許多耿直的員工，因為一個耿直的人更願意去專心做事。耿直的人就是一個"直腸子"，他們有什麼想法會直接提出來，能做到和不能做也會和老闆直接說出來與老闆溝通。一個耿直的人不會有那麼多陰謀詭計。有些時候，我們總會對耿直之人抱有怨憤，只因為他們維持耿直之後便會"不近人情"。說是不近人情，實際上他們只是在用最簡潔的手段告訴你們事情的結果，但是這個不近人情的行為會讓人難以接受，可是給我們節約時間，讓我們不必去耗費時間。相比處事圓滑之人的拖延不辦事，我更喜歡耿直之人不近人情的拒絕，這意味後者給我節約了時間。現在社會中投機取巧、耍陰謀詭計的人越來越多了，性格耿直的人往往被排擠得沒有立足之地。當汙穢成為常態，清白便是一個罪過。性格直爽的人如不想同流合汙，便只能和別人保持一定的離。因此一個性格耿直的人身上往往有"離群"的氣質，人生的第一件大事是發現自己，因此人們需要不時孤獨和沉思。我需要不需要改掉耿直去迎合圓滑。但是有些事，有些人都是無法改變的 。

而圓滑的人，特別善於把事情推給別人，能省則省，能推就推，能少做就少做，能不做就不做，偷偷把自己的事情不斷的分解給其他人做，讓自己儘量少做或不做。因為他知道，做的越多出錯的機會也多，不如樂得清閒也安全。但是如果是簡單的活，容易出成績的活，他們可不會拱手讓給其他人，搶功勞是個能手。圓滑的人一般不表明自己的態度，常常滿臉堆笑，別人也看不出他的態度，那是因為他心裡有立場，有態度，但是不表現出來。圓滑的人最會打太極，不要聽他嘴上怎麼說，要看他心裡怎麼想，以及行動上怎麼做，圓滑人的嘴，都是騙人的鬼。圓滑的人在大家一起商議事情的時候，不會輕易表態，即使心裡知道該怎麼做，也不會提出來。因為一旦提出來，可能事情就要交給自己去做，即使不是交給自己去做，要是方法不當或者做錯了，往往需要承擔相應的責任，所以為了不擔責，關鍵時讓別人拿主意，自己打下手，表面上的風光事情給做了，是為了讓自己在成功時能搶功勞，好處都讓他給佔了。處事圓滑的人就屬於“嘴上說很多，手上不幹活的那種，最喜歡跟人打太極。圓滑的人承擔的責任少，在職場上承擔的責任多，領導並不一定重視，工作做得越多，出錯的可能性就越大，你做對了九件事，領導記不住；做錯了一件事，就要追責。所以，圓滑的人特別懂得挑事情做，讓自己承擔更少的責任，幹最少的工作，得到最大的好處，

使自己工作安全平穩。相比之下這兩種人，後者是比較聰明，也能得到實惠。但是想做這種人也不容易，這也是和天生的性格分不開的常言道江山易改，本性難移就是這個道理。

你如果想聽好話，你就喜歡圓滑的人;你如果想聽真話，你就喜歡直來直去的人。

大部分的人都喜歡聽好聽的話，喜歡聽讚美的話，所以圓滑的人很受歡迎，因為圓滑的人不想得罪人，為了不得罪人，有時就得說假話。但圓滑也得有個度，太過份了，有時也是很討厭的。以前有個同事就是太圓滑了，一見到你，就把你從頭到腳一通誇獎，聽了就覺得很討厭。

只有小部分人喜歡聽真話，覺得直來直去的人值得深交，但有時內心要足夠強大才承受得了。例如你抱著可愛的小孫子，滿心歡喜地想等對方的讚美，可是她卻來一句:我從來沒看過這麼醜的孩子。你聽了心裡是什麼感覺呢？當你滿心歡喜地穿著剛買的新衣服，準備在她面前炫耀時，她就說:你的眼光太差勁了，買了這個顏色的衣服。聽了真是太掃興了。

我覺得，不論是圓滑的人，還是直來直去的人，只要是心地善良的人，樂於助人的人，都喜歡。我幾個要好的明友中，就有一個說話很直，經常得罪人，但她很熱心喜歡幫助別人，也不影響我們成為好朋友。

對事物認識看法，或要求，直接表達最好，我不喜歡那些讓人去猜的人，或拐彎摸角的人，但處事圓滑，在某些場合也不一定是壞事

一般都認為直來直去的人好相處，其實日常生活中我們都很適應圓滑而不是直來直去。圓滑也是一種技巧，它可以是一種很舒服的交流。只要人善良，圓滑一點好相處。

說說我認識的兩個人的情況，在我看來他們一個是直來直去的型別，一個是圓滑的型別。

首先說直來直去的那位，他是我的同事，是個女生，她的直來直去可以讓人感覺到，她評價一件事、一個人真的不會考慮別人感想或者氣氛的。比如別人買了個新包，一般女生都會說這個包的樣式品牌之類的，她直接一句“你怎麼買這麼小的包，用著很不方便吧”，然後大家陷入一種尷尬。類似的情況有很多，其實瞭解她的人都知道她也不是故意讓別人難堪，但就是一個話題終結者，她也有稱讚的時候，不過對於她“直來直去”的性格，大家也褒貶不一，有人說雖然她話說得不一定讓人順心，但是人的本性不壞，其實如果你不介意她習慣，是個很好的朋友，也很樂於助人，無論幫助別人還是接受別人幫助，都是很直接坦率的，沒有那麼多心計和假客套。

然後是圓滑那位，是我的一位副職領導，副職領導這個崗位本來其實挺尷尬的，表面上是領導，但更多要做著領導者和執行者的角色。他有個習慣，就是對人非常有禮貌，雖然工作二十多年了，他甚至對新來的同事都很謙卑，完全沒有領導架子，所以有些人很喜歡他，因為他看起來好相處，但也有一些工作一定年份的人不喜歡他，因為他雖然很有禮貌，但是僅此而已，真正遇到什麼情況，比起解決問題更善於分責，給出一種誰負責什麼誰去處理的態度，作為領導來說他也善於在不得罪人的前提下左右逢源，所以在他的“很有禮貌”之下，沒人知道他究竟在想什麼，會對任何人做什麼。

我覺得每個人出來社會，都會接觸類似這些形形色色的人，其實他們的表現都是一種社會現象，來源於性格使然，談不上喜歡，也談不上討厭，畢竟他們二人在家裡，一個是好妻子，一個是好丈夫，對家庭都很負責，這就足以評價他們都是好人，是值得去尊重的人，至於怎麼和他們相處，對我們來說也是一個社會話題了。