所有人都希望自己能夠把握“天時地利人和”，所以所有人也就都在“想把握”和“能把握”之間徘徊，而這又是有許多因素所組成的，包括：時間、地點、人物、性格、天氣、環境、溫度、溼度、關係、社會風氣、家庭情況、責任、義務、權利、地位、話語權、態度、語氣、家人孩子、老婆老公、國際形勢、國家法律、政策、規章制度、有關部門、等等等等，所有因素都會有影響，人們在把握時未必能把握好，人們在不把握時，卻可能被機會追著跑！所以，順其自然，努力做好自己的工作，其他交給老天爺吧！

這個問題說起來容易，要想真正掌握到火候就特別的不容易。因為這裡涉及到三個方面，也就是你說的“天時”，“地利”，“人和”。也就是這個三位一體，缺一個都無法達到你需要的目標，首先你本身就要具備一定的專業知識能力，同時遇到一個好的機緣，正好是別人又不具備的，當這些你都具備的時候，你能把握住了，你的命運就會從此與眾不同，我就講我的一個工作經歷，這個還得說到我年輕的時候，那時候我還在老家才25歲左右，當時我在新華書店上班，因為我是圖書情報專業畢業，這個也算是專業人士了，那個時候我就是一個小小的櫃長，那一年國家有一個政策就是競聘上崗，作為當時的一個新的選擇幹部的模式，各地都非常重視這種方式，就在我單位，舉行了一次競聘上崗的演講活動，這件事情省市相關單位都很重視，市委宣傳部參與，市文化局，市新聞出版局，市電視臺，市廣播電臺，省新聞出版局等相關單位都來人，場面是非常大的，遞交了參加競聘資料的人，按照抽籤的順序都要上臺演講，下面黑壓壓的坐滿了接近200人。這個時候你上臺演講的內容，還有你掌控場面的能力，就必須表現得淋漓盡致。很多人平常在臺下面很會說話的人，到了臺上面對這麼多人，還有電視臺的攝像機，就變得張口結舌，語無倫次了。就是拿著演講稿都念不明白。越急越說不清楚，還引起下面人的鬨堂大笑。下面坐著的領導很是失望，一個文化單位，素質這麼低，讓我們新華書店的領導感覺特別尷尬，輪到我上去，我脫稿演講了一個半小時，一點不緊張，說的思路非常的清晰，邏輯性強。我看到下面的領導露出了笑容，我知道機會我把握住了，後來演講的人全部棄權了。我也就順理成章的走上了經理的崗位，這個就是把握住了天時地利人和，其實最重要的一點還是你必須肚子裡面有貨才行。