上班幾年，服務了三任領導，其中第二任領導因為是外地過來的，我是既負責領導材料，也負責領導生活，晚上陪領導赴了不少飯局。

結合我本人的情況聊一聊這個話題吧。

作為體制內的人員，尤其是身在領導秘書這個重要的崗位，得學會察言觀色，想事情要多想幾步。

我覺得這個話題可以分為以下幾種情況來考慮。

一是赴他人飯局。就是領導接受其他領導的宴請。一般這種情況下，領導叫你去催菜，大部分的可能性是領導和其他領導有一些你不能聽的話需要交流。這種情況下，馬上出去，假借催菜，在外面等一等，抽一支菸，跟服務員說晚上一會菜，把時間控制在二十分鐘左右，然後等服務員上菜的時候，跟服務員一起進去，這樣不顯得突兀。

二是領導請別人吃飯。這個又可以分為兩種。第一是私人宴請。比如領導剛剛履新，肯定會有之前的老部下來看望領導，這種情況下，領導叫你去催菜，不僅僅是叫你催菜，更是讓你趁催菜的機會把賬結掉。等吃完飯，可以陪著領導送客人離開，而不是領導去送客人，自己在飯店前臺手忙腳亂地結賬。第二是商務宴請。比如有些時候，因為某些工作，領導可能會宴請一些職務不如自己的領導，這種情況下，領導叫你去催菜也是讓你催菜的同時把賬結掉。但與私人宴請不同的是，一般你結完賬陪領導離開後，百分之百被宴請的領導司機或所在單位辦公室主任會和你聯絡，把飯錢給你，這種情況下，你結賬代表著領導的態度，形式大於內容。當然，領導宴請上級領導，那就得你真得自己掏腰包結賬，留好賬單，以後再說了。

當然，還有一種可能是領導真的讓你去催菜，沒有其他隱藏的東西，這種情況下，瞭解到菜多長時間能端上來，也要在外面等一等，和菜一起進去，體現出你對領導交代的任務的重視和你的落實態度。